Titre ADJOINT GRAND MAGASIN F/H EN CDD – MARSEILLE PLAN DE CAMPAGNE (13)
Missions

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un « Adjoint Grand Magasin F/H » en CDD pour notre magasin King Jouet Marseille Plan de Campagne.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous contribuez, en concertation avec le Directeur Grand Magasin F/H, à la gestion commerciale et administrative du point de vente ainsi qu’à l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

  • Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
  • Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
  • Garantir la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits.
  • Contrôler les flux de marchandises.
  • Suivre les indicateurs commerciaux.
  • S’assurer du respect des procédures et des budgets.
  • Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
  • Organiser et planifier le travail de l’équipe.
  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du personnel.
  • Remplacer le Directeur F/H en son absence.
Lieu King Jouet Marseille Plan de Campagne (13)
Profil

Convaincus que notre différence passe par la capacité de nos équipes à être des ambassadeurs de notre enseigne, vos points forts sont les suivants :

  • Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit.
  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce.
  • Motivation à travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client.
  • Fibre commerçante, sens de l’accueil et de l’écoute.
  • Polyvalence, rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
  • Présentation correcte et bonne élocution.
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler à des horaires flexibles incluant le week-end.
Conditions

Poste à pourvoir en CDD à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

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