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Vous souhaitez partager l’aventure avec nous… postulez !
L’enfant, la famille, le client… sont au cœur de vos préoccupations ! le plaisir, le faire plaisir, la relation …. sont pour vous une passion !

Le jeu, le développement, la construction, l’imagination, la réflexion… sont pour vous de vraies occupations ! Rejoignez-nous et apporter votre enthousiasme, vos compétences et votre sens inné du service client.
Consultez nos offres disponibles dans notre rubrique « Offres d’emploi » ou postulez directement auprès de nos magasins ou de notre siège.

La relation client, une seconde nature.

Une passion, c’est fait pour être partagé ! C’est ce qui anime quotidiennement nos équipes. Chez King Jouet nous aimons conseiller nos clients. Naturellement disponibles, attentifs et accueillants, nous créons une relation de complicité et de confiance avec nos clients. Prendre soin de chacun, c’est la clé de notre réussite !
Envie de vivre votre métier au rythme de votre passion ? Entrez dans l’univers King Jouet

Aujourd’hui :

16
offre(s)
disponible(s)

Titre
H/F RESPONSABLE DE MAGASIN – ANNEMASSE (74)
Missions

Nous recherchons un responsable de magasin F/H pour notre site d’Annemasse.

Missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

Organiser et planifier le travail de l’équipe

Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

Recrutement, formation et intégration du personnel.

Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

Respecter et appliquer les procédures société.

Respect des budgets validés par le siège.

Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

Lieu ANNEMASSE (74)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale

Conditions

CDI – temps plein




Titre
H/F RESPONSABLE DE MAGASIN – LA ROCHELLE (17)
Missions

Nous recherchons un responsable de magasin F/H pour notre site de La Rochelle.

Missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

Organiser et planifier le travail de l’équipe

Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

Recrutement, formation et intégration du personnel.

Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

Respecter et appliquer les procédures société.

Respect des budgets validés par le siège.

Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu LA ROCHELLE (17)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale

Conditions

Contrat : CDI temps plein : 35H

Rémunération : entre 25 et 27K€ annuel brut selon profil et expérience

Disponibilité : dès que possible




Titre
H/F RESPONSABLE DE MAGASIN – TOUL (54)
Missions

Nous recherchons un responsable de magasin F/H pour notre site de Toul.

Missions :
MANAGEMENT COMMERCIAL :
Développer le chiffre d’affaires et les ventes.
Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.
Organiser et planifier le travail de l’équipe
Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.
Recrutement, formation et intégration du personnel.
Respect des préconisations d’implantation du siège.
GESTION:
Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.
Respecter et appliquer les procédures société.
Respect des budgets validés par le siège.
Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu TOUL – 54
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale.

Conditions

Contrat : CDI temps plein.
Rémunération : entre 25 et 27K€ annuel brut selon profil et expérience
Disponibilité : dès que possible.




Titre
NOUS RECRUTONS NOTRE FUTURE EQUIPE DE ROUEN (76)
Missions

Dans le cadre de notre prochaine ouverture à Rouen, nous recrutons l’équipe du magasin:

  • Un(e) responsable de magasin
  • Un(e)  adjoint (e)
  • des vendeurs(ses) caissiers(res)
  • des vendeurs(ses) réceptionnaires
Lieu ROUEN (76)
Profil

Vous êtes une personne de terrain souhaitant être au plus près de la clientèle avec le souci de faire progresser le chiffre d’affaire du magasin et vous avez une 1ère expérience en  vente et/ou management , rejoignez nos équipes!

Conditions

CDI 35 heures

Disponibilité début septembre




Titre
H/F VENDEUR POLYVALENT – ANNEMASSE (74)
Missions

Le magasin King Jouet d’Annemasse (74)  recherche un/une vendeur/se pour un CDI :

Les missions :

  • Accueillir et renseigner le client.
  • Contrôler les sorties de marchandises.
  • Contrôler la validité des modes de paiement.
  • Effectuer les encaissements.
  • Proposer les produits et services complémentaires (piles, papier cadeau…).
  • Participer à la tenue du point de vente.
  • Participer aux ventes.
  • Etre polyvalent(e) sur les différents métiers en fonction des besoins.
Lieu ANNEMASSE (74)
Profil
  • De formation initiale dans le commerce, vous disposez d’une expérience significative d’au minimum 2 ans sur un poste similaire.
  • Vous êtes une personne avec une bonne présentation et le sens de la relation clients.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous connaissez les fondamentaux de la vente et du commerce.
Conditions

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération :  1498.50€ mensuel brut + variables.

Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible




Titre
H/F APPROVISIONNEUR MAGASINS – VOIRON (38)
Missions

Nous recrutons un(e) approvisionneur(se) magasins

Missions principales :
– Responsabilité des flux poussés KJL (King Jouet Logistique) & SMOBY vers les magasins.
– Approvisionnements fournisseurs directs magasins.
– Encadrement hiérarchique d’un(e) assistant(e) approvisionnement.
– Suivi des commandes et relances.
– Suivi des réceptions.
– Suivi des budgets d’achats.
– Analyse des ventes/stocks des magasins.
– Estimation des potentiels produits Vs potentiels magasins.

Lieu VOIRON (38)
Profil

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée avec une grande capacité d’analyse.

Une connaissance produits/marché est souhaitée.

Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Excel.

De formation Bac+2 Commerce.

Conditions

Contrat : CDI temps plein : 35H

Rémunération : entre 28 et 32K€ annuel brut selon profil et expérience

Disponibilité : dès que possible




Titre
H/F STAGIAIRE CONTRÔLE DE GESTION – VOIRON (38)
Missions

Au sein du service contrôle de gestion, vous aurez deux missions principales :

1. Assister les contrôleurs de gestion dans leurs missions :
– La production de reportings d’activité (hebdomadaires et mensuels) : chiffre d’affaires, marge, achats, compte de résultats par magasin.
– La participation aux clôtures mensuelles : calcul de provision, extraction de données dans les SI, analyse d’écarts, etc.
– Les phases de forecast et de budget en relation avec les opérationnels (recueil de données/informations, simulations d’impact).
– Les analyses ponctuelles à la demande de la direction.
– La proposition de nouveaux indicateurs à suivre ou d’amélioration des process.

2. Aide à l’optimisation et à l’harmonisation des reportings du groupe.
– Recueil des besoins et état des lieux des différents reportings.
– En accord avec les opérationnels, définition des KPI et variables d’actions.
– Maquettage des tableaux de bord, préparation du cahier des charges et tests.

Lieu VOIRON (38)
Profil

Niveau BAC+3/5 (école de commerce, IAE, etc) avec spécialisation en finance / contrôle de gestion.
Vous avez une très bonne maitrise du pack office notamment Excel. Idéalement, vous savez programmer des macros.

Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données, organisé(e), vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées et votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec tous les acteurs de l’entreprise.

Conditions

Ce stage est à pourvoir à compter de la rentrée 2018, pour une durée de 6 mois, au siège social du Groupe KING JOUET basé à VOIRON (38).

Gratification : 577€50




Titre
H/F VENDEUR POLYVALENT – LONGWY (54)
Missions

Le magasin King Jouet de Longwy (54)  recherche un/une vendeur/se pour un CDI :

Les missions :

  • Accueillir et renseigner le client.
  • Contrôler les sorties de marchandises.
  • Contrôler la validité des modes de paiement.
  • Effectuer les encaissements.
  • Proposer les produits et services complémentaires (piles, papier cadeau…).
  • Participer à la tenue du point de vente.
  • Participer aux ventes.
  • Etre polyvalent(e) sur les différents métiers en fonction des besoins.
Lieu LONGWY (54)
Profil
  • De formation initiale dans le commerce, vous disposez d’une expérience significative d’au minimum 2 ans sur un poste similaire.
  • Vous êtes une personne avec une bonne présentation et le sens de la relation clients.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous connaissez les fondamentaux de la vente et du commerce.
Conditions

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération :  1498.50€ mensuel brut + variables.

Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible




Titre
ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN H/F – RODEZ (12)
Missions

Nous recrutons un(e) adjoint(e) de magasin

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre de la politique commerciale sur le point de vente.
  • Coordonner l’animation commerciale du magasin.
  • Animer les équipe de ventes, caisse et réception / flux de marchandises et clients.
  • Veiller au respect des procédures commerciales et de gestion.
  • Seconder le directeur de magasin dans la gestion du point de vente.
  • Remplacer le directeur de magasin en cas d’absence.
Lieu RODEZ (12)
Profil

– Leadership
-Commerçant(e)
-Sens de l’écoute
-Disponibilité
-Polyvalent(e)

Conditions

CDI- Temps plein




Titre
STAGIAIRE RELATION CLIENTS – VOIRON (38)
Missions

Dans le souci de d’améliorer  notre pôle clients, nous recherchons un stagiaire relation clients:

Il s’agit d’intégrer le pôle clients pour gérer et optimiser la satisfaction clients.

Les missions :
-Suivi de l’outil NPS (Net Promoter score) : sortir les statistiques hebdomadaires et mensuelles / les analyser.
-Envoyer tous les résultats NPS à chaque magasin + la direction du réseau.
-Faire vivre le questionnaire NPS / Faire évoluer l’outil.
-Proposer et déployer des actions d’amélioration suite aux remontées NPS

 

Lieu VOIRON – 38
Profil

Formation bac+2 minimum  commerce/communication.

Avoir un intérêt fort pour le client magasin.
Curieux, communicant (savoir vendre les résultats et les actions en interne).

Conditions

Début stage dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois.




Titre
STAGIAIRE E-LEARNING- H/F
Missions

En 2017, KING JOUET a digitalisé la formation à destination de ses collaborateurs.

Afin de renforcer notre offre de modules en ligne et professionnaliser notre démarche formation, nous recherchons un stagiaire pour :

                Piloter l’offre modules produits avec les différents partenaires : achats, fournisseurs, prestataires

                Rédiger les scénarios des modules métiers et mettre en œuvre grâce à des outils auteurs type story Line

                Rechercher des prestataires pour le référencement de modules « prêt à l’emploi »

                Suivre les budgets

                Mettre en place des process de conception, d’intégration et publication des modules afin d’être autonome

                Animer la plateforme : communication, arborescence, commentaires, graphisme…

                Animer les statistiques de suivi des modules vers le réseau

                Mettre en place des parcours selon les métiers avec en priorité l’intégration de nouveaux collaborateurs

                Rendre nos outils 100 % responsive

 

Lieu VOIRON – 38
Profil

Ce stage d’environ 6 mois s’adresse à un étudiant en école de de commerce, RH formation ou technologies de l’information avec :

                Une forte sensibilité pédagogique pour traduire un besoin en module

                Une connaissance ou sensibilité commerce et client

                Une motivation pour les outils digitaux et informatiques

                Une compétence en gestion de projets

La capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs pour faire aboutir chaque projet dans les délais

De l’organisation et de la rigueur

Intégré au service RH, vous serez sous la responsabilité du RRH.            

 




Titre
H/F COMPTABLE GENERAL EN CDD
Missions

Nous recrutons pour un CDD de  10 mois minimum (remplacement maternité + congé parental), un(e) comptable.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous aurez en charge la tenue de la comptabilité générale jusqu’à la participation aux écritures de bilan.

Vos principales missions seront :

– la tenue des travaux comptables quotidiens (saisie écritures, lettrage, analyse des grands livres généraux et auxiliaires, …),

– saisie des factures de charges

– élaboration de la déclaration de TVA et tableau de contrôle,

– dans le cadre de nos clôtures mensuelles et annuelles, contrôle et analyse des postes de charges et de produits, par compte comptable et par section analytique,FNP/CCAV.

 

Lieu VOIRON – 38
Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 et vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes polyvalent, à l’aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maitrise d’Excel et vous êtes dynamique et motivé(e).

De plus, votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’équipe  vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Conditions

CDD 10 mois minimum, à pourvoir dès que possible.




Titre
H/F ASSISTANT RH PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (38)
Missions

Sous la responsabilité du Responsable du service paie et administration du personnel du Groupe, l’assistant/e RH paie assure la paie et le suivi administratif du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’entreprise.

ENJEUX : Contribuer au respect des coûts de frais de personnel définis dans les budgets, dans le respect de la politique RH de l’entreprise.

MISSIONS :

1.Gestion de la relation contractuelle

  • Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres d’information au salarié en cas de modification, courriers divers.
  • Création et mise à jour de la base de données.

2.Elaboration et contrôle des paies

  • Collecte et réception des éléments de paie
  • Saisie/enregistrement des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins
  • Production, édition, virements, opérations de clôture de paie
  •  Opérations liées au solde de tout compte
  • Classement et archivage

3.Gestion administrative du personnel

  • Gestion de la maladie, de l’AT et de la maternité
  • Gestion des congés/mutations/suspensions
  • Suivi des présences et de l’activité
  • Gestion des visites médicales

4.Réalisation des différentes déclarations sociales

  • Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • DSN
  • Enquêtes diverse

5.Divers

  • Traitement des diverses demandes et transmissions aux salariés.
  • Règlements divers (acomptes, saisie arrêt, médecine du travail…)
Lieu VOIRON (38) – SIEGE SOCIAL
Profil

De formation BAC+2 (minimum) en ressources humaines.

Dynamisme et autonomie.

Expérience dans la gestion de la paie.

La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Conditions

Contrat : CDI temps partiel : 28H

Rémunération : entre 17 et 19K€ annuel brut selon profil et expérience

Disponibilité : dès que possible




Titre
H/F RESPONSABLE DE MAGASIN – COGNAC (16)
Missions

MISSIONS :

MANAGEMENT COMMERCIAL :
Développer le chiffre d’affaires et les ventes.
Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.
Organiser et planifier le travail de l’équipe
Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.
Recrutement, formation et intégration du personnel.
Respect des préconisations d’implantation du siège.
GESTION:
Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.
Respecter et appliquer les procédures société.
Respect des budgets validés par le siège.
Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu COGNAC (16)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI –  35 heures




Titre
H/F ANALYSTE DEVELOPPEUR
Missions

Sous la responsabilité du responsable du domaine retail, vous intégrez une équipe à taille humaine afin d’intervenir sur la conception, la réalisation et la maintenance d’applications spécifiques destinées à :

  • L’usage des magasins (succursales et affiliés)
  • La gestion des flux du SI KING JOUET et avec ses partenaires

Au quotidien, vous aurez pour principales missions :

  • Participer aux phases de conception
  • Assurer le développement de nouveaux flux et applications dans le respect des méthodes établies, en relation avec l’équipe
  • Assurer la phase de mise en production et contrôles associés
  • Assurer la maintenance des programmes
  • Rédiger les documentations techniques

Connaissances techniques requises :

  • Oracle / SQL avancé
  • Java (pour des programmes exécutés en batch)
  • Git

Connaissances techniques appréciées :

  • Talend
  • JasperSoft Reports ou générateur de rapports équivalent
  • PL/SQL Oracle
  • PHP/Symfony
  • Notions de développement de rapports décisionnel (avec Cognos 10 ou autre plateforme décisionnelle)
Lieu VOIRON (38)
Profil
  • De formation initiale Bac + 3 en informatique ou équivalent
  • Vous avez acquis de solides compétences en développement, de minimum 4 ans, et les avez mises en pratique dans différents projets de développement de programmes d’interfaces ou applicatifs
  • Vous êtes curieux, proactif, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur

La connaissance des métiers de la distribution spécialisée est un plus.

Conditions

CDD 35 heures, d’une durée de 12 mois.




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – BOURGES (18) H/F
Missions

Nous recherchons un responsable de magasin F/H pour notre site de Bourges.

Missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

Organiser et planifier le travail de l’équipe

Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

Recrutement, formation et intégration du personnel.

Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

Respecter et appliquer les procédures société.

Respect des budgets validés par le siège.

Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu BOURGES (18)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale



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