Offres d’emploi

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Au sein du pôle finance et rattaché au service comptabilité, vous aurez pour mission:

• Participer aux rapprochements commandes et factures fournisseurs FG
• Assurer la comptabilisation factures
• Aider au pointage grand livre et relances
• Participer à diverses tâches administratives pour le service

D’autres missions pourront vous être confiées selon l’activité du service.

En formation comptabilité (Bac Pro/BTS), vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Rigoureux et organisé, vous démontrez des connaissances en Excel.

Vous êtes dynamique, motivé et avez envie d’apprendre ? Ce stage de 2 mois est fait pour vous !

Poste à pourvoir : 15/01/2020

Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous planifiez et assurez le suivi opérationnel des chantiers d’ouverture des magasins de l’enseigne ainsi que des shops in shops chez les partenaires ainsi que la maintenance des installations techniques.

• Ouverture de magasins
  • Elaborer les plans d’aménagements
  • Réaliser les métrés
  • Concevoir un dossier d’aménagement pour des ERP
  • Coordonner les différents corps d’état, valider les plannings, s’assurer du bon respect des délais, assurer le suivi des travaux, l’animation des réunions de chantier et réceptionner les travaux.
• Commissions de sécurité

• Suivre les levées de réserves
• Suivre les prestataires externes quant à la bonne planification des levées de réserves des rapports réglementaires.
• Préparer et assister à la commission de sécurité

• Travaux courants

• Gérer, organiser et valider les propositions techniques et tarifaires des prestataires des opérations préventives et curatives
• Garantir le suivi qualité des interventions des prestataires.

• Sinistres

• Coordonner les interventions, en lien avec l’expert en assurances
• Négocier les meilleures conditions qualité/délai/coûts avec les prestataires

De formation Bac+2/3 type travaux publics, vous avez démontré, au minimum, lors d’une première expérience au sein d’un réseau retail, vos qualités d’organisation, de rigueur et de suivi ainsi que votre capacité à être garant de la bonne exécution technique des travaux et de la qualité de leur réalisation.

Maîtrise impérative des outils bureautiques et d’Autocad.

Le groupe King jouet recrute un CDD de 6 mois, en remplacement d’un congé maternité (possibilité de renouvellement), pour un poste Comptable Fournisseur à pourvoir mi-février 2020.

Rattaché à la Responsable Comptable Fournisseurs, vous intégrez une équipe de 6 personnes et, dans le cadre de votre fonction, vous contribuez à la bonne gestion de l’ensemble du service.

Vos principales missions seront :

*  La gestion de notre entité Suisse :
– Suivi des comptes fournisseurs, le contrôle et paiement des factures.
– Intégrations de nos fichiers achats
– Suivi des budgets de trésorerie et des retards
– Comptabilisation et suivi des RFA/ PP

*  La gestion de notre entité Jouet On Line France :
– La saisie, le contrôle et paiements des factures.

Vous participez également à l’analyse de nos grands livres, le suivi des débiteurs toutes sociétés confondues, la gestion et le suivi de nos flux interco, les travaux de clôtures mensuelles et diverses écritures comptables.

Issu d’une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2, vous justifiez d’une première expérience, de préférence, dans une fonction similaire.

Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé, à l’aise avec les outils informatiques (Sage, Generix), et vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (formule avancée) !

De plus, votre rigueur, votre organisation et votre sens de l’équipe vous permettront d’être rapidement opérationnel !

Le monde du jouet vous attire ? Alors venez rejoindre nos équipes de super-héros !

Dans le cadre de ses projets de transformation, le Groupe King Jouet renforce ses équipes et recherche un contrôleur de gestion en CDD (18 mois) à Voiron.

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion / Audit groupe, vous participez au suivi et au pilotage des différentes entités, en lien direct avec les différents services.

A ce titre, vous aurez pour missions :

– Reporting. Générer et analyser les tableaux de bord destinés à la Direction Générale ainsi qu’aux responsables opérationnels. Vous réalisez des reportings périodiques pour les équipes commerciales, achats, etc.

– Clôtures mensuelles. Participer à l’élaboration et à l’analyse des clôtures mensuelles, vérifier la cohérence entre la comptabilité et les données de gestion. Préparation des supports de présentation à nos actionnaires.

– Analyses. Réaliser des analyses économiques ponctuelles à la demande de la Direction ou en support aux différents services.

– Budget / Forecast. Suivre les processus de Budget et Forecast : participer à la définition des objectifs et modéliser les données de façon détaillée. Participer à la production des documents de synthèse budgétaire (états financiers détaillés, présentation, etc).

– Support. Développer une relation de business partner avec les opérationnels afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décision.

De formation BAC+5 universitaire ou école de commerce, spécialisé en contrôle de gestion, vous avez démontré, lors de vos premières expériences, votre excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, Access) ainsi que d’un BI.

Vous avez de bonnes connaissances comptables et parlez anglais.

Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué. Curieux, avec un goût pour les chiffres, vous avez un esprit critique et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités relationnelles (savoir adapter son discours) et une orientation « business partner ».

Vous souhaitez rejoindre nos supers équipes ? Alors postulez chez nous !

Au sein du pôle Produits et notamment de l’équipe Achat Import, en charge de la gestion des marques propres de King Jouet, vous aurez pour missions :

– Accompagner les acheteurs import dans la définition des gammes et choix d’assortiment, la construction des catalogues

– Participer à la veille concurrentielle et à l’analyse du marché

– Contribuer à la construction des reportings, analyser les données et recommandations de plan d’action

– Assister l’équipe dans les tâches administratives liées à la qualité réglementaire, la conformité, les procédures de dédouanement

Lors de cette expérience, vous serez en contact régulier avec

– Les équipes Achat du Groupe en Italie
– La Supply Chain
– Les équipes de Category Manager

D’autres missions pourront vous êtres confiées selon l’activité du service.

Etudiant en BAC+4/5 de formation école de commerce ou universitaire, avec une spécialisation Achats & Logistique, vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine !

Vous maîtrisez des techniques de prospections et/ou négociation avec des fournisseurs et vous connaissez les méthodes d’analyse et de reporting.

Diplomate, avec une capacité d’adaptation et de persuasion, vous êtes tenace et persévérant. Vous avez le goût du challenge et vous parlez anglais !

Motivé, rigoureux et dynamique, vous avez un bon sens du relationnel pour vous adapter aux différents interlocuteurs.

Vous parlez italien ? C’est un plus !

Ce poste est à pourvoir en stage ou en alternance. Qu’attendez-vous ? Postulez !

Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les collections ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle en magasin et sur les supports digitaux dans le périmètre qui vous sera confié, et dans le cadre de la politique de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

L’application de la politique d’achats:
– Choisir les assortiments, définir les potentiels de vente, le calendrier des achats et les marges attendues
– Prendre en compte la collection Marques Exclusives de l’enseigne dans les collections et nourrir les chefs de produits Import sur les tendances du marché
– Etablir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l’ensemble des sélections catalogues et/ou promo
– Définir des opérations commerciales dynamisantes avec les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle et le suivi financier

La veille concurrentielle terrain et digital : Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille, suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseurs

La prospection et la consultation des fournisseurs : négocier les conditions d’achat, élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis

La gestion des litiges commerciaux et financiers.

L’analyse des statistiques hebdomadaires (panel NPD) et journalières, ainsi que la définition des actions correctrices

Le suivi du plan média, TG et promo fournisseur

Le reporting des résultats de votre activité et la proposition de plan d’actions à votre hiérarchie

De formation Bac+4/5 (école de commerce ou achats), vous avez déjà démontré votre maîtrise des techniques d’achat et de négociations. Vous maîtrisez l’anglais pour prospecter et négocier avec les fournisseurs étrangers et avez des compétences en gestion financière afin d’analyser les coûts et les marges.

Diplomate, avec une grande capacité d’adaptation et de persuasion, vous êtes tenace et persévérant. Vous avez le goût du challenge ainsi qu’une grande rigueur.

Motivé, curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel pour vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Aux côtés de l’Administrateur Systèmes & Réseau, vous aurez pour missions:

• Supervision des systèmes : Mise en œuvre et maintenance d’un système de supervision des environnements par la mise à jour de la solution actuelle Centreon et / ou utilisation de solutions libres (Nagios, Zabbix, Cacti, …). Finalité attendue = Mise en place d’un écran supervisant la disponibilité des systèmes & des réseaux.

• Migrations de serveurs P2V / V2V : Suppression des anciens serveurs physiques & migrations de serveurs virtuels afin de rééquilibrer la charge des ESX et leurs stockages.

• Backup : Garantir le bon fonctionnement des différentes taches & outils de sauvegarde. Suivi des espaces disques de backup (lié à la supervision des systèmes) et participation à l’évolution des différentes solutions en place.

Etudiant en licence, vous êtes titulaire d’un BTS Informatique. Vous avez des :
– Aptitudes aux maintenances informatiques de niveau 1 (assistance utilisateurs, diagnostiques OS Windows, maitrise environnements matériels)
– Connaissances en administration réseau (TCP/IP, routage, FW
– Connaissances en administration serveurs (Active Directory, Sauvegardes, Serveurs virtuels)

Vous êtes passionné d’informatique, enthousiaste, rigoureux et vous avez une aisance relationnel, n’hésitez plus et postulez !

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous secondez le Responsable de Magasin F/H en particulier dans la gestion commerciale du point de vente et l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du chiffre d’affaires du magasin et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Coordonner la mise en œuvre de la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Contribuer à la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits : cohérence du remplissage des rayons, pertinence des linéaires, affichage prix/produit…
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures internes.
• Veiller à la démarque.
• Co-animer les équipes en fonction des flux clients et marchandises.
• Remplacer le Responsable de Magasin F/H en son absence.

De formation Bac à Bac+3 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3 ans sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité sont vos points forts.

Être titulaire du BAFA peut être un plus pour dynamiser les différentes animations commerciales.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (temps de travail annualisé) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous contribuez, en concertation avec le Directeur Grand Magasin F/H, à la gestion commerciale et administrative du point de vente ainsi qu’à l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Garantir la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits.
• Contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures et des budgets.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• Organiser et planifier le travail de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du personnel.
• Remplacer le Directeur F/H en son absence.

Convaincus que notre différence passe par la capacité de nos équipes à être des ambassadeurs de notre enseigne, vos points forts sont les suivants :

• Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit.
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce.
• Motivation à travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client.
• Fibre commerçante, sens de l’accueil et de l’écoute.
• Polyvalence, rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
• Présentation correcte et bonne élocution.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler à des horaires flexibles incluant le week-end.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Nous recrutons sur notre siège de Voiron (près de Grenoble – 38), un Responsable Trésorerie Groupe F/H.

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous managez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de contrôler et gérer les flux financiers au sein du Groupe.

Vos principales activités :

• Supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie
• Gestion des relations avec les banques (pool bancaire, club deal) : négociation des conditions, suivi des lignes de financement
• Établissement des prévisionnels de trésorerie en lien avec le Contrôle de Gestion, pilotage et optimisation de la trésorerie en conséquence
• Gestion des moyens de paiement
• Suivi des encours clients (activité B2B), en lien avec la Direction Commerciale
• Dans le cadre de nos achats import, gestion de la couverture des risques de change
• Participation aux clôtures mensuelles, calcul de provisions
• Reportings et analyses sur votre domaine
• Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP, participation à l’équipe projet
• Veille sur les évolutions des processus, procédures et outils qui le nécessitent afin de sécuriser les flux de trésorerie

De formation supérieure Bac+5 dans les métiers de la Finance, vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent, avec encadrement d’une équipe.

Vous avez par ailleurs une bonne connaissance du domaine bancaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et votre anglais est opérationnel.

Diplomate et bon communiquant, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés (banques, clients, direction, etc).

Autonomie, implication, rigueur, discrétion et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste important.

Poste en CDI à pourvoir début 2020, rémunération selon expérience.

En collaboration avec le responsable du site, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’une ou plusieurs marques et vous assurez leur mise en avant sur le web afin accroître les ventes et améliorer le trafic sur le site.

Vous aurez notamment en charge :

• La production de nouveaux contenus sur le site e-commerce avec à la fois un objectif commercial de renseignement client ainsi qu’un objectif d’optimisation éditoriale SEO vis à vis des moteurs de recherche.
• L’optimisation de la navigation à facette ainsi que le moteur de recherche interne du site.
• La veille produits et concurrentielle en collaboration avec les fabricants.

Issu(e) d’une formation Bac+3 de type universitaire ou École de Commerce, vous avez acquis une première expérience en environnement achats,  e-commerce ou en agence web orientée SEO sur un poste d’assistant(e) chef de produit e-commerce et webmarketing ou similaire.

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (en particulier Excel), avez des bases langage HTML et des connaissances Google Analytics. Vous possédez également une bonne culture digitale et une sensibilité pour le e-commerce et êtes doté(e) d’une excellente plume, d’un bon sens de la formule et de qualités de synthèse.

Qualités requises : sens de l’humour (beaucoup) et du détail (aussi), curiosité, créativité et un goût pour les bons mots, esprit d’initiative et autonomie.

Selon expérience

Au sein du service contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

• Assister les contrôleurs de gestion dans leurs missions sur :
• La production de reportings d’activité (hebdomadaires et mensuels) : chiffre d’affaires, marge, achats, compte de résultats par magasin.
• La participation aux clôtures mensuelles : calcul de provision, extraction de données dans les SI, analyse d’écarts, etc.
• Les phases de forecast et de budget en relation avec les opérationnels (recueil de données/informations, simulations d’impact).
• Les analyses ponctuelles à la demande de la direction.
• La proposition de nouveaux indicateurs à suivre ou d’amélioration des process.
• Participer à l’optimisation et à l’harmonisation des reportings du groupe.
• Recueil des besoins et état des lieux des différents reportings.
• En accord avec les opérationnels, définition des KPI et variables d’actions.
• Maquettage des tableaux de bord, prépation du cahier des charges et tests.

Ce poste en alternance ou en stage est à pourvoir au plus vite, pour une durée à déterminer en fonction du programme pédagogique, au siège social du groupe King Jouet basé à Voiron (38).

Niveau BAC+3/5 (école de commerce, IAE, etc) avec spécialisation en finance / contrôle de gestion.

Très bonne maitrise du pack office notamment Excel (idéalement, vous êtes le super-héros des macros).

Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données, organisé(e), vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées et votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec tous les acteurs de l’entreprise.

Barème alternance.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).