Offres d’emploi

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous contribuez, en concertation avec le Directeur Grand Magasin F/H, à la gestion commerciale et administrative du point de vente ainsi qu’à l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Garantir la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits.
• Contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures et des budgets.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• Organiser et planifier le travail de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du personnel.
• Remplacer le Directeur F/H en son absence.

Convaincus que notre différence passe par la capacité de nos équipes à être des ambassadeurs de notre enseigne, vos points forts sont les suivants :

• Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit.
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce.
• Motivation à travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client.
• Fibre commerçante, sens de l’accueil et de l’écoute.
• Polyvalence, rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
• Présentation correcte et bonne élocution.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler à des horaires flexibles incluant le week-end.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous planifiez et assurez le suivi opérationnel des chantiers d’ouverture des magasins de l’enseigne ainsi que des shops in shops chez les partenaires ainsi que la maintenance des installations techniques.

• Ouverture de magasins
  • Elaborer les plans d’aménagements
  • Réaliser les métrés
  • Concevoir un dossier d’aménagement pour des ERP
  • Coordonner les différents corps d’état, valider les plannings, s’assurer du bon respect des délais, assurer le suivi des travaux, l’animation des réunions de chantier et réceptionner les travaux.
• Commissions de sécurité

• Suivre les levées de réserves
• Suivre les prestataires externes quant à la bonne planification des levées de réserves des rapports réglementaires.
• Préparer et assister à la commission de sécurité

• Travaux courants

• Gérer, organiser et valider les propositions techniques et tarifaires des prestataires des opérations préventives et curatives
• Garantir le suivi qualité des interventions des prestataires.

• Sinistres

• Coordonner les interventions, en lien avec l’expert en assurances
• Négocier les meilleures conditions qualité/délai/coûts avec les prestataires

De formation Bac+2/3 type travaux publics, vous avez démontré, au minimum, lors d’une première expérience au sein d’un réseau retail, vos qualités d’organisation, de rigueur et de suivi ainsi que votre capacité à être garant de la bonne exécution technique des travaux et de la qualité de leur réalisation.

Maîtrise impérative des outils bureautiques et d’Autocad.

Dans le cadre de ses projets de transformation, et plus précisément de la mise en place de son nouvel ERP, le Groupe King Jouet renforce ses équipes et recherche un Comptable à Temps Partiel en CDD (18 mois) à Voiron.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous interviendrez sur les différentes filiales du Groupe.

Vous aurez pour mission :

Comptabilité fournisseurs :

• Le contrôle et rapprochement de factures, la saisie et le paiement,
• Les révisions des comptes auxiliaires,

Comptabilité générale :

• La saisie des opérations quotidiennes de comptabilité générale,
• Les révisions des comptes généraux,
• L’établissement de certaines déclarations fiscales,
• Les tâches administratives

Dans le cadre de nos clôtures mensuelles :

• L’analyse des variations de certains postes de charges
• La participation à l’élaboration des clôtures

D’autres missions pourront vous être confiées selon l’activité du service.

De niveau BAC+2, vous avez démontré lors de vos premières expériences en comptabilité, votre excellente maîtrise de l’outil Excel.

Vous avez de très bonnes connaissances comptables et un sens de la rigueur.

Polyvalent, réactif, dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe.

Vous parlez anglais ? C’est un plus !

Ce poste est à pourvoir en temps partiel, dès que possible !

Dans le cadre de ses projets de transformation, le Groupe King Jouet renforce ses équipes et recherche un contrôleur de gestion en CDD (18 mois) à Voiron.

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion / Audit groupe, vous participez au suivi et au pilotage des différentes entités, en lien direct avec les différents services.

A ce titre, vous aurez pour missions :

– Reporting. Générer et analyser les tableaux de bord destinés à la Direction Générale ainsi qu’aux responsables opérationnels. Vous réalisez des reportings périodiques pour les équipes commerciales, achats, etc.

– Clôtures mensuelles. Participer à l’élaboration et à l’analyse des clôtures mensuelles, vérifier la cohérence entre la comptabilité et les données de gestion. Préparation des supports de présentation à nos actionnaires.

– Analyses. Réaliser des analyses économiques ponctuelles à la demande de la Direction ou en support aux différents services.

– Budget / Forecast. Suivre les processus de Budget et Forecast : participer à la définition des objectifs et modéliser les données de façon détaillée. Participer à la production des documents de synthèse budgétaire (états financiers détaillés, présentation, etc).

– Support. Développer une relation de business partner avec les opérationnels afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décision.

De formation BAC+5 universitaire ou école de commerce, spécialisé en contrôle de gestion, vous avez démontré, lors de vos premières expériences, votre excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, Access) ainsi que d’un BI.

Vous avez de bonnes connaissances comptables et parlez anglais.

Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué. Curieux, avec un goût pour les chiffres, vous avez un esprit critique et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités relationnelles (savoir adapter son discours) et une orientation « business partner ».

Vous souhaitez rejoindre nos supers équipes ? Alors postulez chez nous !

Au sein du pôle finance et rattaché au service comptabilité, vous aurez pour mission:

• Participer aux rapprochements commandes et factures fournisseurs FG
• Assurer la comptabilisation factures
• Aider au pointage grand livre et relances
• Participer à diverses tâches administratives pour le service

D’autres missions pourront vous être confiées selon l’activité du service.

En formation comptabilité (Bac Pro/BTS), vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Rigoureux et organisé, vous démontrez des connaissances en Excel.

Vous êtes dynamique, motivé et avez envie d’apprendre ? Ce stage de 2 mois est fait pour vous !

Poste à pourvoir : 17/02/2020

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Aux côtés de l’Administrateur Systèmes & Réseau, vous aurez pour missions:

• Supervision des systèmes : Mise en œuvre et maintenance d’un système de supervision des environnements par la mise à jour de la solution actuelle Centreon et / ou utilisation de solutions libres (Nagios, Zabbix, Cacti, …). Finalité attendue = Mise en place d’un écran supervisant la disponibilité des systèmes & des réseaux.

• Migrations de serveurs P2V / V2V : Suppression des anciens serveurs physiques & migrations de serveurs virtuels afin de rééquilibrer la charge des ESX et leurs stockages.

• Backup : Garantir le bon fonctionnement des différentes taches & outils de sauvegarde. Suivi des espaces disques de backup (lié à la supervision des systèmes) et participation à l’évolution des différentes solutions en place.

Etudiant en licence, vous êtes titulaire d’un BTS Informatique. Vous avez des :
– Aptitudes aux maintenances informatiques de niveau 1 (assistance utilisateurs, diagnostiques OS Windows, maitrise environnements matériels)
– Connaissances en administration réseau (TCP/IP, routage, FW
– Connaissances en administration serveurs (Active Directory, Sauvegardes, Serveurs virtuels)

Vous êtes passionné d’informatique, enthousiaste, rigoureux et vous avez une aisance relationnel, n’hésitez plus et postulez !

Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les collections ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle en magasin et sur les supports digitaux dans le périmètre qui vous sera confié, et dans le cadre de la politique de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

L’application de la politique d’achats:
– Choisir les assortiments, définir les potentiels de vente, le calendrier des achats et les marges attendues
– Prendre en compte la collection Marques Exclusives de l’enseigne dans les collections et nourrir les chefs de produits Import sur les tendances du marché
– Etablir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l’ensemble des sélections catalogues et/ou promo
– Définir des opérations commerciales dynamisantes avec les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle et le suivi financier

La veille concurrentielle terrain et digital : Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille, suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseurs

La prospection et la consultation des fournisseurs : négocier les conditions d’achat, élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis

La gestion des litiges commerciaux et financiers.

L’analyse des statistiques hebdomadaires (panel NPD) et journalières, ainsi que la définition des actions correctrices

Le suivi du plan média, TG et promo fournisseur

Le reporting des résultats de votre activité et la proposition de plan d’actions à votre hiérarchie

De formation Bac+4/5 (école de commerce ou achats), vous avez déjà démontré votre maîtrise des techniques d’achat et de négociations. Vous maîtrisez l’anglais pour prospecter et négocier avec les fournisseurs étrangers et avez des compétences en gestion financière afin d’analyser les coûts et les marges.

Diplomate, avec une grande capacité d’adaptation et de persuasion, vous êtes tenace et persévérant. Vous avez le goût du challenge ainsi qu’une grande rigueur.

Motivé, curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel pour vous adapter à vos différents interlocuteurs.

En collaboration avec le responsable du site, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’une ou plusieurs marques et vous assurez leur mise en avant sur le web afin accroître les ventes et améliorer le trafic sur le site.

Vous aurez notamment en charge :

• La production de nouveaux contenus sur le site e-commerce avec à la fois un objectif commercial de renseignement client ainsi qu’un objectif d’optimisation éditoriale SEO vis à vis des moteurs de recherche.
• L’optimisation de la navigation à facette ainsi que le moteur de recherche interne du site.
• La veille produits et concurrentielle en collaboration avec les fabricants.

Issu(e) d’une formation Bac+3 de type universitaire ou École de Commerce, vous avez acquis une première expérience en environnement achats,  e-commerce ou en agence web orientée SEO sur un poste d’assistant(e) chef de produit e-commerce et webmarketing ou similaire.

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (en particulier Excel), avez des bases langage HTML et des connaissances Google Analytics. Vous possédez également une bonne culture digitale et une sensibilité pour le e-commerce et êtes doté(e) d’une excellente plume, d’un bon sens de la formule et de qualités de synthèse.

Qualités requises : sens de l’humour (beaucoup) et du détail (aussi), curiosité, créativité et un goût pour les bons mots, esprit d’initiative et autonomie.

Selon expérience