Offres d’emploi

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Au sein du service contrôle de gestion, vous aurez deux missions principales :

• Assister les contrôleurs de gestion dans leurs missions sur :
• La production de reportings d’activité (hebdomadaires et mensuels) : chiffre d’affaires, marge, achats, compte de résultats par magasin.
• La participation aux clôtures mensuelles : calcul de provision, extraction de données dans les SI, analyse d’écarts, etc.
• Les phases de forecast et de budget en relation avec les opérationnels (recueil de données/informations, simulations d’impact).
• Les analyses ponctuelles à la demande de la direction.
• La proposition de nouveaux indicateurs à suivre ou d’amélioration des process.
• Participer à l’optimisation et à l’harmonisation des reportings du groupe.
• Recueil des besoins et état des lieux des différents reportings.
• En accord avec les opérationnels, définition des KPI et variables d’actions.
• Maquettage des tableaux de bord, prépation du cahier des charges et tests.

Ce poste en alternance est à pourvoir au plus vite, pour une durée à déterminer en fonction du programme pédagogique, au siège social du Groupe KING JOUET basé à VOIRON (38).

Niveau BAC+3/5 (école de commerce, IAE, etc) avec spécialisation en finance / contrôle de gestion. Très bonne maitrise du pack office notamment Excel (idéalement, vous êtes le super-héros des macros)

Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données, organisé(e), vous avez un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées et votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec tous les acteurs de l’entreprise

Barème alternance

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous contribuez, en concertation avec le Directeur Grand Magasin F/H, à la gestion commerciale et administrative du point de vente ainsi qu’à l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Garantir la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits.
• Contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures et des budgets.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• Organiser et planifier le travail de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du personnel.
• Remplacer le Directeur F/H en son absence.

Convaincus que notre différence passe par la capacité de nos équipes à être des ambassadeurs de notre enseigne, vos points forts sont les suivants :

• Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit.
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce.
• Motivation à travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client.
• Fibre commerçante, sens de l’accueil et de l’écoute.
• Polyvalence, rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
• Présentation correcte et bonne élocution.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler à des horaires flexibles incluant le week-end.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Nous recrutons sur notre siège de Voiron (près de Grenoble – 38), un(e)

Responsable Trésorerie Groupe

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous managez une équipe de 4 personnes, et serez en charge de contrôler et gérer les flux financiers au sein du Groupe. Vos principales activités :

• Supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie
• Gestion des relations avec les banques (pool bancaire, club deal) : négociation des conditions, suivi des lignes de financement
• Etablissement des prévisionnels de trésorerie en lien avec le Contrôle de Gestion, pilotage et optimisation de la trésorerie en conséquence
• Gestion des moyens de paiement
• Suivi des encours clients (activité B2B), en lien avec la Direction Commerciale
• Dans le cadre de nos achats import, gestion de la couverture des risques de change
• Participation aux clôtures mensuelles, calcul de provisions
• Reportings et analyses sur votre domaine
• Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP, participation à l’équipe projet
• Veille sur les évolutions des processus, procédures et outils qui le nécessitent afin de sécuriser les flux de trésorerie

De formation supérieure Bac+5 dans les métiers de la Finance, vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent, avec encadrement d’une équipe. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance du domaine bancaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et votre anglais est opérationnel.

Diplomate et bon communiquant, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés (banques, clients, direction, etc).

Autonomie, implication, rigueur, discrétion et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste important.

Poste en CDI à pourvoir début 2020, rémunération selon expérience.

En collaboration avec le responsable du site, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’une ou plusieurs marques et vous assurez leur mise en avant sur le web afin accroître les ventes et améliorer le trafic sur le site. Vous aurez notamment en charge :

• La production de nouveaux contenus sur le site e-commerce avec à la fois un objectif commercial de renseignement client ainsi qu’un objectif d’optimisation éditoriale SEO vis à vis des moteurs de recherche
• L’optimisation de la navigation à facette ainsi que le moteur de recherche interne du site
• La veille produits et concurrentielle en collaboration avec les fabricants

Issu(e) d’une formation Bac+3 de type universitaire ou Ecole de Commerce, vous avez acquis une première expérience en environnement achats,  e-commerce ou en agence web orientée SEO sur un poste d’assistant(e) chef de produit e-commerce et webmarketing ou similaire.

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (En particulier Excel), avez des bases langage HTML et des connaissances Google Analytics. Vous possédez également une bonne culture digitale et une sensibilité pour le e-commerce et êtes doté(e) d’une excellente plume, d’un bon sens de la formule et de qualités de synthèse.

Qualités requises : sens de l’humour (beaucoup) et du détail (aussi), curiosité, créativité et un goût pour les bons mots. Esprit d’initiative et autonomie

Selon expérience

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous contribuez, en concertation avec le Directeur Grand Magasin F/H, à la gestion commerciale et administrative du point de vente ainsi qu’à l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Garantir la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits.
• Contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures et des budgets.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• Organiser et planifier le travail de l’équipe.
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du personnel.
• Remplacer le Directeur F/H en son absence.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3 ans sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un « Responsable de Magasin F/H » en CDD pour notre magasin King Jouet de Lille.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un « Adjoint Magasin F/H » en CDD pour notre magasin King Jouet de Lille.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous secondez le Responsable de Magasin F/H en particulier dans la gestion commerciale du point de vente et l’animation de l’équipe.

Avec le souci constant de participer à l’évolution du chiffre d’affaires du magasin et l’atteinte des objectifs, vos missions principales seront :

• Coordonner la mise en œuvre de la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Contribuer à la bonne gestion du point de vente en veillant à la qualité d’exposition des produits : cohérence du remplissage des rayons, pertinence des linéaires, affichage prix/produit…
• Suivre les indicateurs commerciaux.
• S’assurer du respect des procédures internes.
• Veiller à la démarque.
• Co-animer les équipes en fonction des flux clients et marchandises.
• Remplacer le Responsable de Magasin F/H en son absence.

De formation Bac à Bac+3 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3 ans sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité sont vos points forts.

Être titulaire du BAFA peut être un plus pour dynamiser les différentes animations commerciales.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales seront :

• Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
• Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
• Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
• Organiser et contrôler les flux de marchandises.
• Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
• Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
• S’assurer du respect des procédures.
• Assurer l’animation et le management d’équipe.
• Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
• Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit. Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Le poste implique de travailler les samedis et certains dimanches et jours fériés en périodes de fêtes.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (forfait jours) dès que possible.
Salaire fixe + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CE…).