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Vous souhaitez partager l’aventure avec nous… postulez !
L’enfant, la famille, le client… sont au cœur de vos préoccupations ! le plaisir, le faire plaisir, la relation …. sont pour vous une passion !

Le jeu, le développement, la construction, l’imagination, la réflexion… sont pour vous de vraies occupations ! Rejoignez-nous et apporter votre enthousiasme, vos compétences et votre sens inné du service client.
Consultez nos offres disponibles dans notre rubrique « Offres d’emploi » ou postulez directement auprès de nos magasins ou de notre siège.

La relation client, une seconde nature.

Une passion, c’est fait pour être partagé ! C’est ce qui anime quotidiennement nos équipes. Chez King Jouet nous aimons conseiller nos clients. Naturellement disponibles, attentifs et accueillants, nous créons une relation de complicité et de confiance avec nos clients. Prendre soin de chacun, c’est la clé de notre réussite !
Envie de vivre votre métier au rythme de votre passion ? Entrez dans l’univers King Jouet

Aujourd’hui :

8
offre(s)
disponible(s)

Titre
WEBDESIGNER/INTEGRATEUR EN CDI- H/F
Missions

Nous recrutons actuellement, pour notre site e-commerce un Webdesigner – Intégrateur.
Au sein d’une équipe de 11 personnes, votre fonction consistera à :

– Réaliser les éléments graphiques sur la base d’expressions de besoins pour l’animation du site web responsive, des applications …
– Création et réalisation de supports e-marketing de type : newsletters, bannières, landing page, kit mailing, etc. (html5, jpeg, gif animés, etc.)
– Détourage et préparation des visuels produits (à photographier au besoin)
– Réaliser l’intégration XHTML / CSS et le débogage XHTML / CSS en prenant en compte les contraintes des différents navigateurs (IE7,8,9,10, Chrome, Safari FF, etc.) et notamment du mobile
– Prendre en charge la gestion des bugs en lien avec les différents outils.

Lieu VOIRON (38)
Profil

Issu d’une formation en informatique et/ou en multimédia, vous avez acquis une première expérience professionnelle significative de 2 ans et plus (Idéalement dans le secteur du e-commerce ou en agence sur des projets liés à la gestion de sites web) vous permettant d’être immédiatement opérationnel.
Vous possédez un sens artistique et une forte « culture internet ».
Vous maitrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, In Design serait un plus) et une connaissance de Bootstrap serait un réel plus.

Vous maitrisez les technologies du WEB (html 4/5, css2/3) et notamment les technologies mobiles

Un book de vos réalisations serait également un plus pour votre candidature.

Qualités requises : créatif, Rigoureux, autonome et enthousiaste !

Conditions

CDI 35 Heures

 

 




Titre
STAGIAIRES-H/F- SERVICE DEVELOPPEMENT/TRAVAUX
Missions

Notre service développement/travaux recherche  2 stagiaires.

Mission 1 :

Analyse financière des magasins KJ affiliés indépendants sur la base de leurs comptes annuel.

  • Collecte des informations et études des documents envoyés.
  • Traitement ou retraitement des différents postes comptables.
  • Saisie des éléments chiffrés des comptes sociaux.
  • Formalisation de ratios moyens de gestion et préparation d’éléments financiers pour ouverture d’un magasin.

Mission 2 :

Mise à jour des bases de données des magasin King Jouet succursales et affiliés concernant les zones de chalandise

  • Calcul des zones de chalandise des magasin selon isochrone
  • Mise à jour des zones de chalandises selon bassin de vie Insee
  • Champs concurrentiels sur les villes cibles
Profil
  • Niveau : niveau bac +4+5 ESC/ IAE
  • Durée : 4 mois
Conditions

Gratification mensuelle : 554.40€




Titre
H/F ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN – ALBI (81)
Missions

Nous recrutons un(e) adjoint(e) de magasin

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre de la politique commerciale sur le point de vente.
  • Coordonner l’animation commerciale du magasin.
  • Animer les équipe de ventes, caisse et réception / flux de marchandises et clients.
  • Veiller au respect des procédures commerciales et de gestion.
  • Seconder le directeur de magasin dans la gestion du point de vente.
  • Remplacer le directeur de magasin en cas d’absence.
Lieu ALBI
Profil

-Leadership.
-Commerçant(e).
-Sens de l’écoute.
-Disponibilité.
-Polyvalent(e).

Conditions

Poste en CDI à pouvoir dès que possible

Temps plein.

 




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – BEAUCAIRE (30) H/F
Missions

Nous recherchons un ou une responsable de magasin F/H pour notre site de Beaucaire.

Missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.
Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.
Organiser et planifier le travail de l’équipe
Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.
Recrutement, formation et intégration du personnel.
Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.
Respecter et appliquer les procédures société.
Respect des budgets validés par le siège.
Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu BEAUCAIRE (30)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI 35 heures




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – VESOUL (70) H/F
Missions

Missions:

MANAGEMENT COMMERCIAL:

-Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

-Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

-Organiser et planifier le travail de l’équipe.

-Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

-Recrutement, formation et intégration du personnel. Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

-Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

-Respecter et appliquer les procédures société.

-Respect des budgets validés par le siège.

-Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

 

Lieu VESOUL
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans min) en management d’équipe commerciale

Conditions

CDI – 35 heures




Titre
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RETAIL-H/F
Missions

Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Retail.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du Groupe, le Responsable des Ressources Humaines Retail a en charge la gestion RH des équipes magasins.

Il devra contribuer à optimiser la gestion des Ressources Humaines présentes en magasin, tout en respectant les budgets qui lui sont alloués (Partner Business).

Missions principales :
– Conseiller et accompagner les managers du réseau (direction/AR) dans les domaines du développement des RH : recrutement, gestion du personnel, organisation, formation aux supports, …
– Veiller à l’application de la politique et des procédures RH sur les magasins : juridique, sécurité, ETP, profils, …
– S’assurer du respect des budgets de frais de personnel : élaboration et pilotage d’outils, validation ETP cibles, explications des écarts, mise en place d’actions correctrices, …
– Participer aux instances en lien avec la fonction (comité opérationnel, commission développement, CHSCT, …)
– Intervenir selon les besoins sur des problématiques de reconversion et de redéploiement, dans un contexte d’ouverture, déménagement ou fermeture de magasin avec les activités liées : définition de poste, recrutement, gestion des périodes d’essai, contrat, etc.

Lieu VOIRON (38)
Profil

Compétences techniques / formations requises :
– Formation supérieure en RH (bac + 5) + expérience significative d’au moins 5 ans comme RH business partner, dans le milieu de la distribution
– Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, en particulier une bonne culture juridique
– Très bonne maitrise des outils bureautiques indispensable
Qualités personnelles :
– Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses).
– Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels.
– Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
– Force de conviction pour faire passer les idées et les projets.
– Goût pour le terrain et pragmatisme.
– Déplacements sur tout le territoire à prévoir

Conditions

CDI Temps plein




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – ANNEMASSE (74) H/F
Missions

Missions:

MANAGEMENT COMMERCIAL:

-Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

-Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

-Organiser et planifier le travail de l’équipe.

-Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

-Recrutement, formation et intégration du personnel. Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

-Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

-Respecter et appliquer les procédures société.

-Respect des budgets validés par le siège.

-Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

Lieu ANNEMASSE (74)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans min) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI – 35h




Titre
EXPLOITANT INFORMATIQUE – H/F
Missions

Au sein de la DSI du groupe, sous la responsabilité du Responsable de domaine Retail, l’exploitant intervient pour suivre les flux de données du SI KING JOUET entre ERP, outil de gestion magasins, site e-commerce, CRM, outils partenaires…

Outre le suivi des flux,
– il met en place des outils de contrôles de cohérence, ordonnancement, suivi des alertes
– il corrige les anomalies de données (en intégration/génération/transport)
– il remonte les anomalies fréquentes à l’équipe projet pour qu’une correction définitive soit mise en place.

Lieu VOIRON (38)
Profil

Technicien ou ingénieur développement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion des flux inter applicatifs, et vous possédez les connaissances techniques suivantes :
• Bonne maitrise du SQL (Oracle ou SQL Server)
• Import/Export de données (en base de données )
• XML (lecture/génération de fichiers), SOAP
• Connaissance du PL/SQL
• Java (J2EE pour des programmes batch) est un plus
• Talend (Open source) est un plus pour l’automatisation des contrôles

Vous possédez en outre les qualités humaines suivantes :
• Méthode &Rigueur
• Travail en équipe
• Polyvalence
• Curiosité
• Force de proposition

Conditions

CDI – 35 HEURES



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