Offres d’emploi

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de magasin dans l’ensemble de ses missions en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l’animation de l’équipe.

Vos missions ?

• Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de qualité d’exposition des produits.
• Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Participer à l’animation et au management de l’équipe.
• Remplacer le Responsable en son absence.
• Veiller à la démarque.

De formation spécialisée dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Au-delà d’un diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Réactivité, esprit d’équipe, aisance relationnelle et polyvalence sont les qualités que nous recherchons chez vous.

Être titulaire du BAFA peut être un plus pour dynamiser les différentes animations commerciales.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (temps de travail annualisé), statut agent de maîtrise.
Salaire fixe à partir de 1 891€ bruts mensuels + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Vous souhaitez intégrer une (super !) entreprise innovante, dynamique et connectée ?

Créatif(ve), Photoshop n’a plus de secret pour vous ?

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une adaptabilité sans faille et appréciez travailler en équipe ?

Par ici… Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Responsable du Service Pub et Communication, vous intervenez sur l’ensemble des missions suivantes :

• Réaliser les différents supports à des fins de communication externe et/ou interne dans le respect de la charte graphique du Groupe : catalogues, dépliants, PLV, ILV, visuels pour les réseaux sociaux, documents internes, vidéos…
• Mettre en œuvre le plan de communication en lien avec les agences de création et de production.
• Proposer des évolutions quant aux supports, médias, actions événementielles à mettre en place.
• Assurer une veille graphique afin de développer l’innovation et la marque employeur de l’enseigne.
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire liés aux différentes missions.
• Produire les reportings et les dashboards de performance.

Issu(e) d’une école de Graphisme ou de Design, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Au-delà d’un diplôme, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence ! Curieux(se) et à l’écoute des nouvelles tendances et technologies, vous maîtrisez la suite Adobe ainsi que les techniques du graphisme, de la typographie et de la photographie. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du travail en équipe vous permettront d’être rapidement opérationnel.

Le plus ?
Votre passion pour les jeux de société, l’univers Marvel ou Disney !

C’est vous notre Super Héros ?
Alors ne perdez plus une minute et adressez-nous votre CV accompagné de votre plus belle lettre de motivation !

2 postes à temps plein sont à pourvoir dès que possible :

• 1 poste en CDI ;
• 1 poste en CDD jusqu’au 31 mai 2022.

Salaire fixe selon profil + Variables + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Vous gérez l’activité et développez le CA de votre point de vente d’une surface de 850m² dans le respect de la politique commerciale du Groupe.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous veillez au management, à la formation et au développement des compétences d’une équipe composée de 2 collaborateurs.

Vos missions principales seront :

• Dynamiser les résultats du magasin.
• Fidéliser la clientèle et animer le commerce de proximité.
• Mettre en œuvre les offres promotionnelles.
• Veiller à la bonne tenue du point de vente.
• Assurer l’animation et le management d’équipe (recrutement, intégration…).
• Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise.
• Analyser et suivre les indicateurs clés liés à l’activité.

Une période d’intégration et de formation en tutorat est prévue.

Vous avez le commerce dans l’âme et aimez les nouveaux challenges ? Vous avez occupé des fonctions similaires sur un poste d’encadrement et de gestion d’un point de vente pendant au minimum 5 ans ? Vous êtes issu(e) d’une formation dans le secteur de la vente et du commerce ?

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client ? Sens de l’accueil et de l’écoute, polyvalence, rigueur, disponibilité et réactivité sont vos points forts ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (forfait jours), statut agent de maîtrise.
Salaire fixe à partir de 2 100€ bruts mensuels + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de magasin dans l’ensemble de ses missions en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l’animation de l’équipe.

Vos missions ?

• Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de qualité d’exposition des produits.
• Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Participer à l’animation et au management de l’équipe.
• Remplacer le Responsable en son absence.
• Veiller à la démarque.

De formation spécialisée dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Au-delà d’un diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Réactivité, esprit d’équipe, aisance relationnelle et polyvalence sont les qualités que nous recherchons chez vous.

Être titulaire du BAFA peut être un plus pour dynamiser les différentes animations commerciales.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (temps de travail annualisé), statut employé.
Salaire fixe à partir de 1 750€ bruts mensuels + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Vous gérez l’activité et développez le CA de votre point de vente d’une surface de 1050m² dans le respect de la politique commerciale du Groupe.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous veillez au management, à la formation et au développement des compétences d’une équipe composée de 4 collaborateurs.

Vos missions principales seront :

• Dynamiser les résultats du magasin.
• Fidéliser la clientèle et animer le commerce de proximité.
• Mettre en œuvre les offres promotionnelles.
• Veiller à la bonne tenue du point de vente.
• Assurer l’animation et le management d’équipe (recrutement, intégration…).
• Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise.
• Analyser et suivre les indicateurs clés liés à l’activité.

Une période d’intégration et de formation en tutorat est prévue.

Vous avez le commerce dans l’âme et aimez les nouveaux challenges ? Vous avez occupé des fonctions similaires sur un poste d’encadrement et de gestion d’un point de vente pendant au minimum 5 ans ? Vous êtes issu(e) d’une formation dans le secteur de la vente et du commerce ?

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et centré sur le service client ? Sens de l’accueil et de l’écoute, polyvalence, rigueur, disponibilité et réactivité sont vos points forts ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (forfait jours), statut agent de maîtrise.
Salaire fixe à partir de 2 350€ bruts mensuels + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Intégré(e) au sein du Pôle Produits et de l’équipe codification, votre rôle sera d’assurer la gestion et administration de notre base de données produits.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Codifier les articles dans le système informatique.
• Paramétrer les opérations commerciales, les prix de vente et achat.
• Assurer la gestion des matrices référentielles globales.
• Suivre les demandes magasin et siège (mise à jour des fiches produits, …).
• Administrer la base de données et solutionner les problématiques systèmes.

Vous travaillerez en collaboration avec :

• Les magasins
• Le service DSI
• Le service Marketing / Pricing
• Les Category Managers & Chefs de produits
• Le service Administration des ventes

De formation BAC+2/3, vous disposez d’une première expérience dans la gestion et administration d’une base de données.

Curieux(se), rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens du service et une véritable aisance sur les systèmes informatiques.
Vous êtes un as d’Excel et vous aimez résoudre les problématiques de systèmes.

Vous parlez anglais ? C’est un vrai plus !

Envie de rejoindre un groupe dynamique, en pleine transformation ?
Qu’attendez-vous ? Postulez !

Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein jusqu’au 31 août 2022.
Salaire fixe + Avantages en nature (tickets restaurant, CSE…).

Avec le souci constant de participer à l’évolution du CA et l’atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de magasin dans l’ensemble de ses missions en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l’animation de l’équipe.

Vos missions ?

• Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de qualité d’exposition des produits.
• Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
• Valoriser les marques exclusives de l’enseigne, les produits et services complémentaires.
• Participer à l’animation et au management de l’équipe.
• Remplacer le Responsable en son absence.
• Veiller à la démarque.

De formation spécialisée dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Au-delà d’un diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Réactivité, esprit d’équipe, aisance relationnelle et polyvalence sont les qualités que nous recherchons chez vous.

Être titulaire du BAFA peut être un plus pour dynamiser les différentes animations commerciales.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (temps de travail annualisé), statut agent de maîtrise.
Salaire fixe à partir de 1 891€ bruts mensuels + Variables (primes commerciales, prime de participation et d’intéressement) + Avantages en nature (tickets restaurant, chèques vacances, CSE…).

Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion / Audit Groupe, vous serez en charge d’assister le service pour le développement du périmètre audit interne auprès de nos magasins Suisse.

Missions principales :

• Adapter les procédures magasins aux réglementations Suisse ;
• Transposer la grille d’audit interne aux spécificités Suisse ;
• Réaliser des audits sur les magasins Suisse ;
• Mettre à jour les procédures et la grille d’audit interne sur le périmètre Groupe.

Missions annexes :

• Réaliser les indicateurs de gestion mensuels et les analyses diverses (remises au personnel, retours…) suivant les besoins exprimés par le Réseau ;
• Préparer, suivre et analyser les résultats d’inventaire ;
• Fournir un support opérationnel aux magasins concernant l’application des procédures (aide sur le système de caisse …).

De formation BAC+4/5, type école de commerce ou universitaire, vous souhaitez découvrir les métiers de l’audit interne et suivez idéalement une spécialisation dans l’audit/le contrôle interne.

D’un naturel curieux et avec l’esprit d’initiative, vous êtes à l’aise avec vos différents interlocuteurs (magasins, siège, direction).

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel. Une connaissance du logiciel de caisse Winstore est un plus !

Vous avez, par ailleurs, un goût pour l’univers du Retail et avez idéalement eu une première expérience dans ce milieu.

Le permis B est obligatoire, des déplacements en Suisse et en France étant à prévoir.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique au sein d’une super équipe ? N’hésitez plus, postulez !

Poste à pourvoir en stage, pour une durée de 6 mois, à partir de décembre 2021.
Rémunération minimum légale + Avantages en nature (tickets restaurant, CSE …)

Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous l’accompagnez dans ses tâches au quotidien et aurez pour principales missions :

• Compliance : suivi conformité RGPD, Loi Sapin 2, RSE…
• Droit des sociétés : participer au secrétariat juridique (documentation liée à l’approbation des comptes, conventions intra-groupe…).
• Réaliser la veille juridique.
• Réaliser des fiches pratiques juridiques (alimentation de l’intranet du Groupe).
• Droit des contrats : valider et rédiger tout type de contrat (baux commerciaux, contrats d’achats, CGA, CGV, affiliation/franchise, prestations de services…).
• Droit économique : valider les opérations commerciales (règlementation relative à la publicité, annonces de rabais…).
• Droit de la propriété intellectuelle : suivre le portefeuille des marques et les procédures d’oppositions, réaliser des recherches d’antériorités.
• Suivre les contrôles de l’administration.
• Suivre les contentieux commerciaux en relation avec les avocats.

Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés !

Etudiant(e) en Master, vous vous êtes spécialisé(e) dans le droit des affaires et vous recherchez une alternance !

Vous avec de bonnes connaissances en droit des affaires et avez le sens de l’analyse. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur.

Autonome et pragmatique avec un esprit de synthèse, vous savez faire preuve de discrétion. Souriant(e), réactif(ve) et créatif(ve), vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique !

Alors, qu’attendez-vous ? Postulez !

Poste à pourvoir dès que possible en alternance.
Salaire minimum légal + Avantages en nature (tickets restaurants, participation au transport…).

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de gérer les achats et les collections ainsi que leur mise en œuvre opérationnelle en magasin et sur les supports digitaux dans le cadre de la politique de l’entreprise.

Vous travaillerez sur deux périmètres : l’import pour nos marques exclusives et le domestique pour nos fournisseurs Europe.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

L’application de la politique d’achats :

• Choisir les assortiments, définir les potentiels de vente, le calendrier des achats et les marges attendues.
• Prendre en compte la collection Marques Exclusives de l’enseigne dans les collections.
• Établir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l’ensemble des sélections catalogues et/ou promo.
• Définir des opérations commerciales dynamisantes avec les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle et le suivi financier.

La veille concurrentielle terrain et digital :
Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille, suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseurs.

La prospection et la consultation des fournisseurs :
Négocier les conditions d’achat, élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis.

La gestion des litiges commerciaux et financiers.

L’analyse des statistiques hebdomadaires (panel NPD) et journalières ainsi que la définition des actions correctrices.

Le suivi du plan média, TG et promos fournisseurs.

Le reporting des résultats de votre activité et la proposition de plan d’actions à votre hiérarchie.

De formation Bac+4/5, école de commerce ou parcours universitaire, vous avez déjà démontré, au cours d’une première expérience, votre maîtrise des techniques d’achat et de négociations.

Vous maîtrisez l’anglais pour prospecter et négocier avec les fournisseurs étrangers et avez des compétences en gestion financière afin d’analyser les coûts et les marges.

Diplomate avec une grande capacité d’adaptation et de persuasion, vous êtes tenace et persévérant(e). Vous avez le goût du challenge ainsi qu’une grande rigueur.

Motivé(e), curieux(se) et dynamique, vous avez un excellent relationnel pour vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Vous avez une expérience dans le monde du jouet ? C’est un vrai plus !

Alors rejoignez-nous et postulez !

Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein jusqu’au 31 août 2022.
Salaire selon profil + Avantages en nature (tickets restaurant, CSE…).