Offres d’emploi

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :
– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
– Organiser et contrôler les flux de marchandises.
– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
– S’assurer du respect des procédures.
– Assurer l’animation et le management d’équipe.
– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.

Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Contrat : CDI

Disponibilité : dès que possible

Rémunération : 25-27 K€

Votre rôle consiste à piloter la bonne exécution des travaux et à coordonner les différents prestataires sur l’ensemble de notre parc magasins.

Vos missions :

-La conception et la réalisation techniques des projets,

– La réalisation et gestion des plans techniques des magasins (électricité, sols, façades, mobilier…)

– Mise en application du concept de l’enseigne,
-La vérification et le respect des contraintes réglementaires,
-La planification, le chiffrage, la commande de matériel,

-Le contrôle du bon avancement, de la qualité et la conformité des travaux,
-Le suivi et l’avancement des chantiers,
-La gestion de l’interface entre les différents intervenants,

-Participation aux différentes commissions et réunions de chantier,

– Rédaction de cahiers des charges, comptes rendus.

Issu(e) d’une formation en Bac+ 2 type conducteur de travaux et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la coordination de travaux, idéalement dans le domaine du Rétail.

Vous détenez de bonnes connaissances en réglementation ERP (PMR, sécurité incendie…). Dynamique et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous savez gérer les imprévus et vous respectez les délais fixés. Ce poste nécessite de nombreux déplacements.

Contrat : CDI temps plein

Démarrage : mi-janvier

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :

– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.

– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.

– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.

– Organiser et contrôler les flux de marchandises.

– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.

– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

– S’assurer du respect des procédures.

– Assurer l’animation et le management d’équipe.

– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.

– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.

Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Contrat : CDI temps plein

Disponibilité : mi-novembre

En collaboration avec le responsable du site, vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une ou plusieurs marques et vous assurez leur mise en avant sur le site afin d’accroître les ventes et améliorer le trafic sur le site. Vous aurez en charge :
• Produire de nouveaux contenus sur le site e-commerce avec à la fois un objectif commercial de renseignement client ainsi qu’un objectif d’optimisation éditoriale SEO vis à vis des moteurs de recherche.
– Contribuer au développement de la relation entre les marques et KING JOUET.
– Améliorer la mise en avant des produits et le taux de transformation.
– Production de contenus dédiés à la génération de trafic et de leads : guides et comparatifs, pages spécifiques avec la ou les marques partenaires.
– Production de fiches produit avec un contenu approprié (descriptif marketing, vidéo, photo, rattachement arborescence, mots clés, …).
– Optimisation SEO de fiches produit.
– Pilotage outil recommandation de l’enseigne pour les produits de la marque (cross sell).

• Optimiser la navigation à facette ainsi que le moteur de recherche interne du site.
– Optimisation du parcours client sur le site.
– Emailings marque : analyse et reportings.
– Coordination de la mise en place des plans médias Trade marketing.
– Créer un contenu promotionnel et relayer le trade marketing à travers le site.
– Participer au pilotage des ventes des marques à travers le site et les campagnes CRM/ emailing.

• Assurez les reportings :

– Veiller à la disponibilité des produits en stocks afin d’éviter toute rupture (Diffusion hebdo des stocks et ventes par canal de vente).
– Analyse hebdomadaire et mensuelle d’activité à partager avec les marques.
– Réaliser un reporting détaillé et analyser les ventes, les contenus et les promotions, par canal (web, bornes, marketplaces).
– S’appuyer sur les reportings et les analyses pour réorienter si besoin et améliorer les campagnes trade.

• Effectuer une veille produit et concurrentielle en collaboration avec les fabricants :
– Benchmark prix sur l’ensemble de la gamme des marques
– Surveillance régulière de la concurrence.
– Surveillance avis clients produits et remontées réseaux sociaux

– De formation supérieure BAC+5 de type école de commerce ou universitaire.

– Expérience :

• Vous justifiez d’une 1^ere expérience acquise en en environnement achats, e-commerce ou en agence web orientée SEO sur un poste d’assistant(e) chef de produit e-commerce et webmarketing ou similaire: 1 an (Souhaité)
• connaissance des enjeux propres au e-commerce et idéalement au marché du jouet

– Compétences techniques :

• Maitrise Suite Microsoft Office (En particulier Excel),
• Base langage HTML et connaissance Google Analytics
• Culture digitale et sensibilité pour le e-commerce
• Excellente plume, sens de la formule et qualités de synthèse

 – Qualités recherchées :

• Organisation et méthode
• Sens de l’humour (beaucoup) et du détail (aussi)
• Curiosité, créativité et amateur/trice de bons mots
• Esprit d’initiative et autonomie

 – Ce qui fera la différence :

• Un projet perso et/ou des résultats concrets dans des stages précédents
• Une ou des expérience(s) des canaux d’acquisition web

Type de contrat : CDD 35 h de 10 mois, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Selon expérience

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :

– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.

– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.

– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.

– Organiser et contrôler les flux de marchandises.

– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.

– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

– S’assurer du respect des procédures.

– Assurer l’animation et le management d’équipe.

– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.

– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.
Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

CDI à pourvoir en février 2019.

Dans le cadre de notre développement sur la région Nord-Ouest, nous recrutons des responsables de magasin.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :
– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
– Organiser et contrôler les flux de marchandises.
– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
– S’assurer du respect des procédures.
– Assurer l’animation et le management d’équipe.
– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.

Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :
– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
– Organiser et contrôler les flux de marchandises.
– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
– S’assurer du respect des procédures.
– Assurer l’animation et le management d’équipe.
– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.
Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Contrat : CDI temps plein
Disponibilité : mi-décembre

Au sein du pôle marketing achats, vous devrez, à partir des données statistiques du marché:
•Faire les analyses de marché par canal de distribution, category manager, catégorie, propriété pouvant aller jusqu’au produit .
•Faire ressortir les axes d’amélioration et de performance
•Assurer la synthèse des analyses auprès du service achats et du CODIR
•Présentation de l’analyse, des recommandations auprès des Catman.
•Suivre la mise en place des recommandations.

A partir des relevés de prix de la concurrence:
•Faire les analyse des indices de cherté par créneaux de distribution
•Faire ressortir les ponts de vigilance sur la politique des prix de vente de l’enseigne
•Assurer la synthèse des analyses auprès du service achats et du CODIR
•Présentation de l’analyse, des recommandations auprès des category manager.

De formation Bac+ 5  commerce/marketing.

Maîtrise des chiffres et d’Excel  – Esprit cartésien.

Convention de stage de 3 à 6 mois.

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entreprise, vous gérez et développez l’activité et le CA de votre point de vente tout en veillant au management, à la formation et au développement des compétences de votre équipe. Vos missions principales seront :

– Déployer des actions destinées à développer le CA du magasin.
– Mettre en œuvre la politique commerciale selon les règles merchandising du groupe.
– Optimiser l’organisation du magasin en vue d’améliorer ses résultats.
– Organiser et contrôler les flux de marchandises.
– Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives pour garantir les budgets fixés.
– Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.
– S’assurer du respect des procédures.
– Assurer l’animation et le management d’équipe.
– Recruter, accueillir et intégrer le personnel.
– Effectuer la gestion administrative du point de vente et les reportings liés à l’activité.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le secteur de la vente et du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profit, idéalement en magasin spécialisé en jeux et jouets.
Votre sens du contact et de la communication vous permettent d’entretenir des relations constructives auprès d’interlocuteurs variés.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de conseiller et négocier tout en sachant allier souplesse et fermeté. Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et réactivité sont vos points forts.

Contrat : CDI temps plein

Disponibilité : mi-novembre

Dans le souci de d’améliorer  notre pôle clients, nous recherchons un stagiaire relation clients:

Il s’agit d’intégrer le pôle clients pour gérer et optimiser la satisfaction clients.

Les missions :
-Suivi de l’outil NPS (Net Promoter score) : sortir les statistiques hebdomadaires et mensuelles / les analyser.
-Envoyer tous les résultats NPS à chaque magasin + la direction du réseau.
-Faire vivre le questionnaire NPS / Faire évoluer l’outil.
-Proposer et déployer des actions d’amélioration suite aux remontées NPS

Formation bac+2 minimum  commerce/communication.

Avoir un intérêt fort pour le client magasin.
Curieux, communicant (savoir vendre les résultats et les actions en interne).

Début stage dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois.

Nous recherchons un(e) stagiaire afin de collaborer temporairement avec la responsable juridique du Groupe.

Missions :

-assistance juridique
-rédaction de courriers
-revue et gestion des contrats (affiliation, achats, baux commerciaux, contrats de prestations de services,…)
-élaboration de notes d’actualité juridique
-suivi de la mise en place conformité RGPD (protection des données personnelles)

De niveau Bac+ 3  à bac+5 en droit.

Curiosité, autonomie, bon relationnel, qualités rédactionnelles et d’analyse.

Convention de stage durée 3 à 6 mois.