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Vous souhaitez partager l’aventure avec nous… postulez !
L’enfant, la famille, le client… sont au cœur de vos préoccupations ! le plaisir, le faire plaisir, la relation …. sont pour vous une passion !

Le jeu, le développement, la construction, l’imagination, la réflexion… sont pour vous de vraies occupations ! Rejoignez-nous et apporter votre enthousiasme, vos compétences et votre sens inné du service client.
Consultez nos offres disponibles dans notre rubrique « Offres d’emploi » ou postulez directement auprès de nos magasins ou de notre siège.

La relation client, une seconde nature.

Une passion, c’est fait pour être partagé ! C’est ce qui anime quotidiennement nos équipes. Chez King Jouet nous aimons conseiller nos clients. Naturellement disponibles, attentifs et accueillants, nous créons une relation de complicité et de confiance avec nos clients. Prendre soin de chacun, c’est la clé de notre réussite !
Envie de vivre votre métier au rythme de votre passion ? Entrez dans l’univers King Jouet

Aujourd’hui :

14
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Titre
RESPONSABLE COMMERCIAL CE F-H – VOIRON(38)
Missions

Rôle : sous l’autorité du directeur commercial de la BU Affiliate et dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, il conçoit et promeut la politique commerciale et marketing CE, Il propose des plans d’actions pour développer les chèques cadeaux, conseille et assure le suivi du commercial Grands Comptes France dans leur application. Il développe le chiffre d’affaires chèques cadeaux en gérant en direct un portefeuille grands comptes CE France. Il assure un soutien aux magasins King Jouet, dans le démarchage des CE locaux.

Missions:

– Définir les besoins produits du marché chèques cadeaux

-Concevoir des plans d’action marketing et commerciaux adaptés à son marché

et aux objectifs de l’entreprise

-Gérer et développer un portefeuille client CE commun réseau France

-Animer et suivre les équipes magasins King Jouet et l’ADV sur le métier clientèle CE

-Gérer la production et l’exploitation des chèques cadeaux avec les prestataires externes et une assistante administrative interne en collaboration avec son N+1

-Gérer les partenaires BA Tiers (CADHOC, Tir Groupé, …) pour le compte des magasins du Groupe King Jouet en collaboration avec son N+1

Lieu VOIRON – 38
Profil

Bac +2 minimum.

Une expérience 5 années sur des fonctions marketing ou de commercial avec encadrement d’équipe, type responsable de produit.

Compétences :

  • Culture commerciale, sens du résultat et des affaires
  • Connaissance des techniques marketings, commerciales et financières,
  • Capacité à convaincre, à fédérer les équipes magasins King Jouet CE.
  • Maîtrise de soi

Personnalité :

  • Excellent relationnel et dynamique
  • Etre un « leader » d’équipe
  • Travail d’équipe (interne et externe, hiérarchique et projets)
  • A l’écoute
  • Capacité d’adaptation rapide
Conditions

CDI à pourvoir dès que possible.




Titre
CHEF DE PRODUITS FOB – H/F- VOIRON (38)
Missions

RÔLE : Rattaché(e) au responsable de pole Achats, le chef de produits FOB a la responsabilité de gérer les achats et les collections dans le périmètre qui lui est confié, et dans le cadre de la politique de l’entreprise.
ENJEUX : Contribuer à l’atteinte des objectifs de CA, de gross margin et de stock définis dans les budgets, dans le respect de la stratégie et de la politique achat de l’entreprise
MISSIONS :
– Application de la politique d’achats :
• Choisir les assortiments, définir les potentiels de vente, le calendrier des achats et les marges attendues
• Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs produits domestique pour optimiser le développement des marques du groupe
• Etablir les plans de collection permanente et saisonnière ainsi que l’ensemble des sélections catalogues et/ou promo
• Définir des opérations commerciales dynamisantes avec les fournisseurs et en garantir la mise en œuvre opérationnelle et le suivi financier
-Veille concurrentielle terrain et digital :
• Analyser le marché, connaître l’éventail des produits de son portefeuille,
• suivre de façon régulière l’offre de nouveaux produits et sourcing de nouveaux fournisseurs
-Prospection et consultation des fournisseurs :
• négocier les conditions d’achat,
• élaborer les contrats, monitorer la rentabilité et garantir les objectifs des comptes et familles suivis
– Analyse des stats hebdos (panel NPD) et suivi des stats journalières (marge/poids cata) et définition des actions correctrices
-Suivi du plan média, TG et promo
-Reporting des résultats de son activité et proposition de plan d’actions à la hiérarchie
-Gestion des process SAV/Qualité, en collaboration avec le responsable qualié
Savoir-Faire :
• Maîtrise des techniques d’achat.
• Très bonne connaissance Produit
• Compétences en conduite de négociation.
• Maîtrise de l’anglais pour pouvoir prospecter et négocier avec les fournisseurs étrangers
• Compétences en gestion financière pour être capable d’analyser les coûts et les marges.
• Construction et gestion du budget d’achat
• Connaissance en terme d’approvisionnement

Des déplacements en Europe et Asie sont à prévoir.

Lieu VOIRON – 38
Profil

Formation supérieure Bac +4/+5 en commerce-achats.
o Maîtrise des outils informatiques.
o Personne motivée et dynamique
o Bon relationnel
o Expérience dans le secteur du jouet serait un plus appréciable
o Expérience significative nécessaire dans les achats import

Savoir-Etre :
• Diplomatie, capacité d’adaptation et d’écoute
• Ténacité et persévérance
• Curiosité et capacité de décision
• Goût du challenge, esprit de compétition.
• Rigueur et exigence pour formaliser, gérer et suivre les dossiers export
• Réactivité lorsque des marchés sont à négocier rapidement.

Conditions

CDI temps plein




Titre
RESPONSABLE DE DOMAINE DIGITAL-H/F- VOIRON (38)
Missions

King Jouet recherche son/sa  Responsable de Domaine Digital . Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du Groupe, vous serez, en charge du pilotage, spécification et test des projets informatiques liés au développement de la stratégie digitale du groupe.

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les projets en binôme avec le Product Owner et les Chefs de Projet métiers : expression de besoin, user stories, stratégie de recette, suivi des développements/sprints, mise en production, documentation et transfert de compétences
  • Accompagner les équipes métiers lors des phases de cadrage et de conception fonctionnelle, arbitrer les solutions et choix techniques
  • Piloter la phase de réalisation, coordonner les équipes métiers, les équipes informatiques internes, les intégrateurs et les éditeurs
  • Organiser et/ou contribuer aux différents comités de suivi et de pilotage
  • Assurer le reporting projet auprès du management et gérer les risques/alertes
  • Etre garant(e) du respect du périmètre, des délais, du budget et de la haute qualité des livrables
  • Organiser & Piloter le support et la maintenance des applications déployées
  • Mais ça n’est pas tout, dans un esprit constant d’innovation votre mission sera également de proposer et d’innover. Pour cela, votre curiosité en terme marketing et technologique, avec une veille constante des nouveautés du marché, seront plus qu’appréciées !
Lieu VOIRON – 38
Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école d’ingénieur ou d’université , vous avez minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets Digitaux dont au moins 5 ans en management de projets sur des besoins eCommerce et Mobile , avec au moins une expérience en mode Agile. Une forte culture digitale et la maîtrise des enjeux eBusiness sont des prérequis importants. Organisation, autonomie, rigueur, leadership, proactivité, esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste.

Connaissances Analytics  et environnement .Net seront très appréciées

Anglais opérationnel courant est impératif pour travailler avec les entités internationales du groupe.

Conditions

CDI à pourvoir dès que possible.




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – ALENCON (61) H/F
Missions

Nous recrutons un responsable de magasin sur Alençon.

Missions:

MANAGEMENT COMMERCIAL:

– Développer le chiffre d’affaires et les ventes

-Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

-Organiser et planifier le travail de l’équipe. Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

-Recrutement, formation et intégration du personnel.

-Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

-Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

-Respecter et appliquer les procédures société.

-Respect des budgets validés par le siège.

-Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

 

Lieu ALENCON (61)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI temps plein




Titre
COMPTABLE GENERAL F-H – VOIRON(38)
Missions

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous aurez en charge la tenue de la comptabilité générale jusqu’à la participation au bilan.

Vos principales missions seront :

– la tenue des travaux comptables quotidiens (saisie écritures, lettrage, analyse des grands livres généraux et auxiliaires, …),

– saisie des factures de charges

– élaboration de la déclaration de TVA et tableau de contrôle de cohérence,

– dans le cadre de nos clôtures mensuelles et annuelles, contrôle et analyse des postes de charges et de produits, par compte comptable et par section analytique,

– élaboration des plaquettes,

– aide à l’élaboration de la réconciliation des IG

Lieu VOIRON – 38
Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 minimum et vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes polyvalent, à l’aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maitrise d’Excel et vous êtes dynamique et motivé(e).

De plus, votre rigueur, votre organisation, votre sens de l’équipe et du service vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Conditions

CDD 10 mois.




Titre
H/F ASSITANT RH PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (38)
Missions

Sous la responsabilité du Responsable du service ‘paie et administration du personnel’ du Groupe, l’assistant/e RH paie assure la paie et le suivi administratif du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’entreprise.

ENJEUX : Contribuer au respect des coûts de frais de personnel définis dans les budgets, dans le respect de la politique RH de l’entreprise.

MISSIONS :

1.Gestion de la relation contractuelle

  • Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres d’information au salarié en cas de modification, courriers divers.
  • Création et mise à jour de la base de données.

2.Elaboration et contrôle des paies

  • Collecte et réception des éléments de paie
  • Saisie/enregistrement des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins
  • Production, édition, virements, opérations de clôture de paie
  •  Opérations liées au solde de tout compte
  • Classement et archivage

3.Gestion administrative du personnel

  • Gestion de la maladie, de l’AT et de la maternité
  • Gestion des congés/mutations/suspensions
  • Suivi des présences et de l’activité
  • Gestion des visites médicales

4.Réalisation des différentes déclarations sociales

  • Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • DSN
  • Enquêtes diverse

5.Divers

  • Traitement des diverses demandes et transmissions aux salariés.
  • Règlements divers (acomptes, saisie arrêt, médecine du travail…)
Lieu VOIRON (38) – SIEGE SOCIAL
Profil

De formation BAC+2 (minimum) en ressources humaines.

Dynamisme et autonomie.

Expérience dans la gestion de la paie.

La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Conditions

Contrat : CDI temps partiel : 28H

Rémunération : entre 17 et 19K€ annuel brut selon profil et expérience

Disponibilité : dès que possible




Titre
STAGAIRE RELATION CLIENTS – VOIRON (38)
Missions

Dans le souci de d’améliorer  notre pôle clients, nous recherchons un stagiaire relation clients:

Il s’agit d’intégrer le pôle clients pour gérer et optimiser la satisfaction clients.

Les missions :
-Suivi de l’outil NPS (Net Promoter score) : sortir les statistiques hebdomadaires et mensuelles / les analyser.
-Envoyer tous les résultats NPS à chaque magasin + la direction du réseau.
-Faire vivre le questionnaire NPS / Faire évoluer l’outil.
-Proposer et déployer des actions d’amélioration suite aux remontées NPS

 

Lieu VOIRON – 38
Profil

Formation bac+5  commerce/communication.

Avoir un intérêt fort pour le client magasin.
Curieux, communicant (savoir vendre les résultats et les actions en interne).

Conditions

Début stage mi-juin pour une durée de 3 à 6 mois.




Titre
STAGAIRE MARKETING ACHATS- VOIRON(38)
Missions

Au sein du pôle marketing achats, vous devrez, à partir des données statistiques du marché:
•Faire les analyses de marché par canal de distribution, category manager, catégorie, propriété pouvant aller jusqu’au produit .
•Faire ressortir les axes d’amélioration et de performance
•Assurer la synthèse des analyses auprès du service achats et du CODIR
•Présentation de l’analyse, des recommandations auprès des Catman.
•Suivre la mise en place des recommandations.

A partir des relevés de prix de la concurrence:
•Faire les analyse des indices de cherté par créneaux de distribution
•Faire ressortir les ponts de vigilance sur la politique des prix de vente de l’enseigne
•Assurer la synthèse des analyses auprès du service achats et du CODIR
•Présentation de l’analyse, des recommandations auprès des category manager.

Lieu VOIRON – 38
Profil

De formation Bac+ 5  commerce/marketing.

Maîtrise des chiffres et d’Excel  – Esprit cartésien.

Conditions

Convention de stage de 3 à 6 mois.




Titre
ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN- H/F – QUIMPER (29)
Missions

Nous recrutons un(e) adjoint(e) de magasin pour notre site de Quimper.

Missions :
•Organiser la mise en œuvre de la politique commerciale sur le point de vente.
•Coordonner l’animation commerciale du magasin.
•Animer les équipe de ventes, caisse et réception / flux de marchandises et clients.
•Veiller au respect des procédures commerciales et de gestion.
•Seconder le directeur de magasin dans la gestion du point de vente.
•Remplacer le directeur de magasin en cas d’absence.

 

Lieu QUIMPER (29)
Profil

-Leadership.
-Commerçant(e).
-Sens de l’écoute.
-Disponibilité.
-Polyvalent(e).

Conditions

CDI – 35 heures




Titre
STAGIAIRE E-LEARNING- H/F
Missions

En 2017, KING JOUET a digitalisé la formation à destination de ses collaborateurs.

Afin de renforcer notre offre de modules en ligne et professionnaliser notre démarche formation, nous recherchons un stagiaire pour :

                Piloter l’offre modules produits avec les différents partenaires : achats, fournisseurs, prestataires

                Rédiger les scénarios des modules métiers et mettre en œuvre grâce à des outils auteurs type story Line

                Rechercher des prestataires pour le référencement de modules « prêt à l’emploi »

                Suivre les budgets

                Mettre en place des process de conception, d’intégration et publication des modules afin d’être autonome

                Animer la plateforme : communication, arborescence, commentaires, graphisme…

                Animer les statistiques de suivi des modules vers le réseau

                Mettre en place des parcours selon les métiers avec en priorité l’intégration de nouveaux collaborateurs

                Rendre nos outils 100 % responsive

 

Lieu VOIRON – 38
Profil

Ce stage d’environ 6 mois s’adresse à un étudiant en école de de commerce, RH formation ou technologies de l’information avec :

                Une forte sensibilité pédagogique pour traduire un besoin en module

                Une connaissance ou sensibilité commerce et client

                Une motivation pour les outils digitaux et informatiques

                Une compétence en gestion de projets

La capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs pour faire aboutir chaque projet dans les délais

De l’organisation et de la rigueur

Intégré au service RH, vous serez sous la responsabilité du RRH.            

 




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F- MONTCEAU LES MINES (71)
Missions

Nous recrutons un responsable de magasin sur Montceau les mines.

Vos missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.
Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.
Organiser et planifier le travail de l’équipe
Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.
Recrutement, formation et intégration du personnel.
Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.
Respecter et appliquer les procédures société.
Respect des budgets validés par le siège.
Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

 

 

 

Lieu MONTCEAU LES MINES – 71
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI  – 35 heures




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – BELFORT (90) H/F
Missions

Nous recrutons un(e) responsable de magasin sur Belfort.

Missions:
MANAGEMENT COMMERCIAL
-Développer le chiffre d’affaires et les ventes.
-Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.
-Organiser et planifier le travail de l’équipe.
-Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.
-Recrutement, formation et intégration du personnel.
-Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION
-Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.
-Respecter et appliquer les procédures société.
-Respect des budgets validés par le siège.
-Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

 

 

 

Lieu BELFORT
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale sur des moyennes ou grandes surfaces spécialisées.
Pratique des outils informatiques (Excel, Word…)
Leader.
Manager.

Conditions

CDI – 35 Heures




Titre
STAGIAIRE JURIDIQUE – VOIRON(38)
Missions

Nous recherchons un(e) stagiaire afin de collaborer temporairement avec la responsable juridique du Groupe.

Missions :

-assistance juridique
-rédaction de courriers
-revue et gestion des contrats (affiliation, achats, baux commerciaux, contrats de prestations de services,…)
-élaboration de notes d’actualité juridique
-suivi de la mise en place conformité RGPD (protection des données personnelles)

Lieu VOIRON – 38
Profil

De niveau Bac+ 3  à bac+5 en droit.

Curiosité, autonomie, bon relationnel, qualités rédactionnelles et d’analyse.

Conditions

Convention de stage durée 3 à 6 mois.




Titre
RESPONSABLE DE MAGASIN – BOURGES (18) H/F
Missions

Nous recherchons un responsable de magasin F/H pour notre site de Bourges.

Missions :

MANAGEMENT COMMERCIAL :

Développer le chiffre d’affaires et les ventes.

Garantir la bonne tenue du point de vente et l’animation commerciale.

Organiser et planifier le travail de l’équipe

Respecter et faire respecter la politique commerciale et d’accueil aux clients.

Recrutement, formation et intégration du personnel.

Respect des préconisations d’implantation du siège.

GESTION:

Assurer le bon approvisionnement du magasin / ventes.

Respecter et appliquer les procédures société.

Respect des budgets validés par le siège.

Mettre en œuvre les actions destinées à diminuer la démarque.

Lieu BOURGES (18)
Profil

De niveau Bac +2 en commerce ou en gestion.
Expérience significative (3 ans minimum) en management d’équipe commerciale



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