Titre H/F GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (38)
Missions

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel .
Rattaché(e) à la responsable du service paie et administration du personnel du Groupe, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’environ 250 salariés.

Vos missions seront les suivantes :

– Gestion de la relation contractuelle:
• Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres d’information au salarié en cas de modification, courriers divers.
• Création et mise à jour de la base de données.

– Élaboration et contrôle des paies:
• Collecte et réception des éléments de paie
• Saisie/enregistrement des éléments variables de paie
• Contrôle des bulletins
• Production, édition, virements, opérations de clôture de paie
• Opérations liées au solde de tout compte
• Classement et archivage

– Gestion administrative du personnel:
• Gestion de la maladie, de l’AT et de la maternité
• Gestion des dossiers prévoyance
• Gestion des congés/mutations/suspensions
• Suivi des présences et de l’activité
• Gestion des visites médicales

– Réalisation des différentes déclarations sociales:
• Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• DSN
• Enquêtes diverses

Lieu VOIRON (38)
Profil

– De formation BAC+2 (minimum) en ressources humaines.

– Dynamisme et autonomie.

-Expérience dans la gestion de la paie / cabinet comptable

– La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Conditions

-Type de contrat : CDI 35h

-Démarrage: Début mai

-Rémunération : selon profil et expérience (fourchette de 24K€ à 26 K€)

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