Siège / Logistique

Rattaché(e) à la Direction des Achats et intégré(e) au sein de l’équipe approvisionnements, vous aurez pour principales missions d’accompagner les approvisionneurs dans la gestion des flux magasins et stocks.

MISSIONS

– Gestion des flux poussés Smoby et King Jouet Logistique (KJL)

– Gestion des flux tirés magasins

– Définition des besoins minimums à avoir en magasin à la référence et par vitesse de CA magasin

– Suivi des plans de transports magasins

– Analyse des ventes/stocks des magasins

– Saisie des commandes KJL

– Relance fournisseurs KJL

– Mise à jour des dates de réceptions KJL dans le système informatique

Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés, internes et externes.

De formation BAC+2/3, vous souhaitez mettre à profit vos compétences et le domaine de l’approvisionnement vous intéresse.

Rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e), vous avez de bonnes capacités d’analyse. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un très bon relationnel.

Vous maîtrisez les bases d’Excel et savez vous adapter.

Le plus ? Vous disposez d’une expérience dans le retail !

Cela vous correspond ? Qu’attendez-vous ? Postulez !

Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois, à partir du 11/01/2021.
Salaire fixe + Avantages en nature (tickets restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté).

Intégré(e) au sein de l’équipe Travaux du Groupe et rattaché(e) au Responsable, vous avez pour principales missions :

• Participation aux missions quotidiennes de secrétariat et d’administration
• Participation au suivi et à la gestion des demandes travaux de nos magasins
• Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents
• Suivi des taxes magasins et de leurs échéances

Vous pourrez être amené(e) à réaliser d’autres missions, selon l’activité du service.

Issu(e) d’une formation en secrétariat-administration, vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice !

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous maîtrisez le pack Office.

De nature curieux(se), vous avez envie d’apprendre et de mettre à profit vos compétences et connaissances.

Vous recherchez un stage de 2 mois ? Postulez !

Poste à pourvoir en STAGE, pour une durée de 2 mois, à partir du 04/01/2021.

En collaboration avec le Directeur Développement du Groupe, vous avez pour principale mission de mettre à jour et analyser les données business de nos magasins succursales et affiliés.

Vos missions :

• Ratios de gestion et ratios financiers
  – Collecter auprès des magasins affiliés les informations sur leur situation financière
  – Etudier les documentations reçues
  – Traiter les données selon différents postes comptables
  – Saisir les éléments chiffrés des comptes sociaux des affiliés
  – Formaliser des ratios moyens de gestion
  – Préparer les éléments financiers dans le cadre d’une ouverture magasin
  – Mettre à jour les données groupe des loyers et charges locatives
• Zones de chalandise
  – Calculer les zones de chalandise des magasins (selon les zones isochrones)
  – Mettre à jour les zones de chalandises identifiées (selon les bassins de vie d’après l’Insee)
  – Analyser et définir des champs concurrentiels sur des villes cibles sur tout le territoire français
• Suivi des baux magasins
  – Mettre à jour et enrichir les données-clefs des baux
  – Préparer les fichiers pour intégrer dans notre logiciel
  – Constituer, classer et archiver la base documentaire

Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés : contrôleurs de gestion, responsable affiliés, directeurs de magasin, …

Etudiant(e) en BAC+4/5, type école de commerce ou universitaire, spécialisation Business Development, vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en pleine transformation.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une très bonne maîtrise d’Excel.

Méthodique, vous aimez collecter, traiter des données chiffrées afin de les analyser. Force de proposition, vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une expérience dans le domaine retail ? C’est un vrai plus !

Envie de nous rejoindre ? Postulez !  

Poste à pourvoir en STAGE, pour une durée de 4 à 6 mois, à partir du 04/01/2021.
Rémunération minimum légale + Avantages (Tickets restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté)

Intégré(e) à l’équipe logistique et rattaché(e) à la Responsable Préparation de l’entrepôt, vous aurez pour principales missions :

Le suivi et management des équipes préparations :

• Manager et animer les équipes préparation sur le terrain
• Accueillir et former les nouveaux entrants dans l’équipe
• Analyser et faire remonter au responsable de service les besoins en personnel et en formation

L’animation quotidienne des objectifs

• Fixer, transmettre et assurer l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité
• Contrôler et faire respecter les délais de mise à disposition pour expédition vers les clients
• Maintenir avec les équipes, la propreté de l’entrepôt, notamment des zones de préparations
• Anticiper et analyser les dysfonctionnements du service préparation et mettre en place des plans d’action correctifs

Le contrôle des éléments de sécurité

• Suivre et contrôler tous les équipements du service
• Faire appliquer et assurer le respect des règles de sécurité de l’entrepôt

L’appui du Responsable Préparation :

• Analyser, avec la Responsable, les résultats de performance des équipes préparation
• Remplacer la Responsable lors de ses absences (congés)

Fort(e) d’un parcours professionnel dans la logistique, vous avez prouvé lors de vos précédentes expériences, votre capacité à manager des équipes terrain !

Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous savez faire preuve de disponibilité et d’une excellente communication avec les autres.

Gérer les situations de stress ne vous fait pas peur, vous savez anticiper, analyser et réajuster selon les besoins opérationnels de l’équipe et du business.

Vous maîtrisez les outils Office (Excel notamment) ainsi que Reflex 400 / Reflex Web. Vous possédez le Caces 1.

Envie de rejoindre notre entrepôt de 24000 m² et ses équipes sur-motivées ?

Précisions à l’offre d’emploi :

En fonction des besoins de l’activité, la durée du travail peut être de 5 ou 6 jours (lundi au vendredi, ou lundi au samedi)

Horaire classique avec une équipe de préparation :

• 8h -15h20
• 7h – 14h20 (Horaires d’été)

Horaire de saison (septembre-décembre) : Equipes tournantes

• 5h – 12h20
• 12h40 – 20h00

Allongement des horaires sur décembre : Equipes tournantes

• 4h – 12h20
• 12h40 – 21h00

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à partir du 04/01/2021.
Salaire fixe + Variables (primes de productivité, prime de fin d’année, prime sécurité) + Avantages en nature (paniers repas, chèques vacances, CE…).

En collaboration avec la Responsable du site, vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une ou plusieurs marques et vous assurez leur mise en avant sur le site afin d’accroitre les ventes et améliorer le trafic.

Vous aurez pour principales missions :

• Produire de nouveaux contenus sur le site e-commerce ; avec un objectif commercial de renseignement client ainsi qu’un objectif d’optimisation SEO.
  • Contribuer au développement de la relation entre les marques et King Jouet.
  • Améliorer la mise en avant des produits et le taux de transformation.
  • Production de contenus dédiés à la génération de trafic et de leads
  • Production de fiches produit optimisées SEO avec un contenu approprié (descriptif marketing, vidéo, photo, rattachement arborescence, mots clés, …).
  • Pilotage outil recommandation de l’enseigne pour les produits de la marque (cross sell).

• Optimiser la navigation à facette ainsi que le moteur de recherche interne du site.
  • Optimisation du parcours client sur le site.
  • Analyse et Reporting des Emailings
  • Coordination de la mise en place des plans médias Trade marketing.
  • Création d’un contenu promotionnel et relayer le trade marketing à travers le site.
  • Participation au pilotage des ventes des marques à travers le site et les campagnes CRM/ emailing

• Assurer les reportings :
  • Veiller à la disponibilité des produits en stocks afin d’éviter toute rupture
  • Analyse hebdomadaire et mensuelle d’activité / de trafic via Google Analytics à partager avec les marques.
  • Réaliser un reporting détaillé et analyser les ventes, les contenus et les promotions.
  • S’appuyer sur les analyses pour réorienter et améliorer les campagnes trade, et être force de proposition vis-à-vis des marques

• Effectuer une veille produit et concurrentielle en collaboration avec les fabricants :
  • Benchmark prix sur l’ensemble de la gamme des marques
  • Surveillance régulière de la concurrence.
  • Surveillance avis clients produits et remontées réseaux sociaux

De formation BAC+3, type école de commerce ou universitaire, vous justifiez d’une 1^ere expérience en environnement achats, e-commerce ou agence web orientée SEO, sur un poste d’assistant(e) chef de produit e-commerce et webmarketing ou similaire.

Vous avez une connaissance des enjeux propres au e-commerce et idéalement au marché du jouet.

Vous maîtrisez les outils Office (particulièrement Excel). Vous avez des connaissances de base en langage HTML et Google Analytics.

Vous avez une culture digitale, une excellente plume et disposez de qualités de synthèse.

Organisé(e), méthodique vous avez le sens de l’humour (beaucoup) et du détail (aussi). Curieux(se), créatif(ve), vous êtes force de proposition et autonome.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 12 mois, à partir du 01/02/2021.
Salaire fixe de 1800€ bruts mensuel + Avantages en nature (tickets restaurant à partir de 3 mois d’ancienneté).